第8版：综 合
2022年以来，河津市财政局坚持创新变革、提升效能，充分发挥财政职能作用，全面加强财会监督管理，加大财会人员培养力度，推进形成财会管理工作新格局。
靶向培训，提升能力。该局创新培训模式和方式方法，结合基层会计工作实际需求，精心设置培训内容，邀请山西省会计领军人才邵景福、山西财经大学教授昝志宏、高级会计师李鹏等，围绕《预算法》《会计法》等财经法规、预算绩效管理和涉农政策及预算编制、软件系统使用等内容，分期分批开展了全市2023年预算编制、预算绩效管理、行政事业单位财会人员和全市农村财会人员专业能力提升等四次大型实战化培训，面对面解答财会人员遇到的难题和困惑，打通政策直达基层“最后一公里”，培训财会人员达700余人次。
以查促管，筑牢防线。坚持“监督、管理、服务”三位一体，严格落实各项财经纪律，扎实推进财会监督工作提质增效。一是数字赋能加强日常监管。依托预算管理一体化2.0系统，对预算编制、预算批复、预算执行等实施线上管理。二是紧盯重点领域开展专项检查。组织开展了全市预算单位财务大检查、会计基础规范检查、财政资金支付进度检查、中央灾后重建资金检查、绩效管理检查和财政资金追踪问效监督检查等6大专项检查，进一步规范财政资金使用管理。三是在做好监督员的同时，主动做好“服务员”。完成全市156家行政事业单位222名财会人员的信息采集，对全市代理记账机构进行抽查，指导预算单位制定内部控制办法，完善内控操作规程，提高行政事业单位财会管理水平和风险防范能力。
人才引领，蓄势赋能。下发《关于开展河津市会计领军人才培训培养工作的通知》，在全市各行政事业单位、企业、社会团体等财务会计工作人员中选拔50名会计人才，依托山西财经大学教育资源，在全省县市级财政中率先启动会计领军人才培养工作。培养周期为二年，目的是培养一批精通预算管理、绩效管理、内部控制、决算和政府综合财务报告编制的政府会计方向领军后备人才，为推动经济社会高质量发展提供坚实人才支撑和保障。
（组稿 席建军 通讯员 张娟玲）