第4版:红马甲集团特刊总第7330期 >2022-12-16编印

太原市人社局副局长张晓林一行+赴红马甲集团进行考察调研
刊发日期:2022-12-16 阅读次数: 作者:张敏  语音阅读:

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本报讯(记者 张敏)近日,太原市陆续恢复正常的生产生活秩序。12月9日,太原市人社局副局长张晓林与市人力资源服务行业协会会长朱殿智带队前往协会会员企业红马甲集团进行考察调研,就企业经营状况和发展难题交流意见,探讨方案。

考察组在集团总经理周全有陪同下,有序参观了集团文化墙、荣誉室、标准化办公室、家政直播间和养老护理、母婴护理、保洁消杀等实操室,全方位了解红马甲集团近年来的发展情况。

走进荣誉室,众人立刻被满屋子的荣誉牌匾、证书所吸引。仔细参观后,张晓林更是连连称赞。他表示,27年来,红马甲集团坚持经济效益和社会效益并重,在促进就业、帮助众多农村劳动力脱贫致富的道路上做出了巨大贡献。他希望红马甲集团珍惜荣誉,再接再厉,带动更多剩余劳动力走上技能致富的康庄大道。

周全有介绍,红马甲集团始终以技能培训助力农民致富,带动更多人参与到家政行业。集团不仅拥有“红马甲”这个响当当的品牌,更是帮助山西多个市、县打造了“太行家政”“濩泽家政”“忻州月嫂”等多个知名劳务品牌,每年培训6000余人,辐射12000多个村庄,在社会各界都享有良好口碑。

参观结束后,众人在会议室展开了交流座谈。在谈到企业发展难题时,周全有表示:人力资源服务行业协会成立后,第一时间就来到“红马甲”,这是对我们莫大的信任和支持,让我们找到“娘家”的感觉,希望能在政策解读落地、资源信息共享上得到实惠,在技能培训方面给予更多的政策支持。朱殿智仔细询问了目前集团的培训类型、考核颁证等方面的情况,并针对企业提出的难题给出了指导性意见。

张晓林表示,此次考察交流就是要加强沟通、加强学习,让政府和企业、协会和企业保持密切交流,拓宽思路、打破局限,共享信息,共同发展,让企业在协会有了归属感,才能更好地汇聚各方力量,促进经济发展。

协会秘书长李承谟,秘书处刘全合、乔立泉参加了此次调研。