第3版：网易山西健康频道
本报讯（记者 李丽）2月2日至3日，古交市中心医院在门诊楼四层会议室召开了2022年度业务运行分析暨中层干部述职评议会。院长闫文俊等院级领导及全体中层干部参加了会议。
会上，临床、医技、职能科室负责人通过PPT的形式，图文并茂地对科室一年来工作目标任务完成情况、服务能力、学科建设、开展的新技术项目、工作亮点等方面进行了述职，并对比2021年度业务数据，分析了工作中的不足和存在的问题并提出改进思路，同时也谋划了2023年度的工作计划和重点。
述职结束后，闫文俊对本次大会做了总结与指导，充分肯定了各科室在过去一年付出的努力，尤其是在全年全院职工同心共抗疫情所做出的贡献，高度赞扬了全院干部职工展现出了良好的新时代医疗卫生职业精神。他讲到：此次述职评议不仅是对过去一年中层岗位履职的总结会，更是全面剖析自身问题、规划和构思下一年度工作的动员会。他强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是医院高质量发展的关键之年，一是以党建引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，重点学习、宣传、贯彻、落实党的二十大精神；二是全面加强服务能力建设，提升医院科学化、规范化、制度化、精细化、信息化管理水平；三是要紧紧围绕“千县工程”建设,建设一批科室、建好一批科室、建强一批科室；四是持续推进5G+智慧医疗建设，提升县域群众就医的获得感和幸福感；五是围绕医院高质量发展，加大外聘专家引进和人才培养力度；六是持续深化“清廉医院”建设，全力打造风清气正的医疗环境；七是加强对住院楼和食堂进行改造升级，进一步满足住院患者不同需求。
闫文俊要求大家在新的一年以“开门就是起跑，起步就是冲刺”状态，主动走出“舒适圈”，以拼搏的精神、顽强的意志，时不我待的干劲，凝心聚力、踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写医院高质量跨越式发展新篇章。
最后，现场对中层干部进行了民主测评。