09：综 合
（上接1版）五是提升智慧校园建设水平，建立视频会议机制，深入实施首问责任制、一次性告知制、限时办结制、AB岗替代制。要涵养三种格局：“心中永远装着师生”的情怀、“麻烦我一人，方便大多数”的胸怀、“部门是学校，学院是基层”的襟怀。
在大兴团结协作之风方面。要重点做好五个方面工作：一是发挥好各类协调议事机构的作用，建立健全部门联席会议制度；二是坚持好“工作专班制”，落实好“一周一调度”“一月一推进”“一季一点评”工作机制；三是要严格执行谈心谈话制度，统一思想，凝聚共识，明确职责、严明纪律，筑牢防线；四是实化学部制运行机制，优化基层教学组织，加强学科专业建设，加大有组织的科研、教学、社会服务工作的推进力度；五是要发挥好校友资源，凝聚起服务学校高质量发展的蓬勃力量。要强化三个团结协作：校级领导班子之间的团结协作，部门之间、干部之间、上下级之间的团结协作，校内校外所有关心支持学校发展的各方面力量间的团结协作。
在大兴勇于担当之风方面。要重点抓好五个方面工作：一是持续推进党委书记、校长定期沟通机制，带头增进班子团结，带头提高重要决策和重大工作推动落实的质量与效率；二是进一步完善校级领导班子成员“每季一次”汇报工作机制和处级领导班子“每学期一次”工作汇报机制；三是完善考核评价体系，突出对各学院、相关部门的量化考核；四是健全学校荣誉体系，在全校营造见贤思齐、比学赶超的良好氛围；五是做好年度重点工作实施情况监督，对工作推进不力的予以通报批评，对造成恶劣影响的，严肃追责问责。要做到三个担当作为：校级领导班子成员要带头担当作为，中层干部要勇于担当作为、善于担当作为，校党委要通过机制引导广大党员干部愿意担当作为。
在大兴产教融合之风方面。要重点做好五个方面工作：一是落实好《山西大同大学国内合作管理办法》，全面规范校院两级对外合作工作；二是积极参与大同市“双城记”实施方案的调研起草工作，将学校的理念、思路和项目纳入大同市发展的总体规划，发挥好智囊团的作用；三是建立和完善以学校为主导、二级学院和部门为主体的服务大同体制机制；四是主动聚焦服务领域，落实好已经签订的战略合作协议，谋划新的战略合作协议，重点实现学校全方位服务大同的发展目标；五是积极推进教育教学改革，集思广益做好人才培养方案修订，创新人才培养模式，提高人才培养质量。要达成三个目标：进一步把大同市建设成为学校师生实习实训创新创业的大基地、后花园、新家园，进一步把大同大学建设成为大同市高质量发展的智囊智库、人才高地和创新源头，进一步在服务区域经济发展的过程中擦亮“高水平应用型大学”的金字招牌。
在大兴清正廉洁之风方面。要重点抓好五个方面工作：一是积极推动政治监督具体化精准化常态化，聚焦重点领域和关键环节，加强各级“一把手”和领导班子的监督；二是贯通“两个责任”，签订全面从严治党责任书，制定落实全面从严治党主体责任清单；三是深入推进“三不”一体建设，建立党风廉政建设和反腐败工作协调联动工作机制；四是充分发挥审计监督作用，建立健全工程项目全过程审计机制；五是深入推进“清廉同大”创建活动。要紧扣三个关键词：教育警示、监督检查、“四种形态”。姚丽英在主持会议时强调，作风建设永远在路上，各基层党委、各部门单位要认真传达贯彻会议精神，统一思想，提高认识，持续推进“八大作风”建设，不断提高服务师生水平，确保“作风建设年”取得实效，筑牢高质量发展作风保障，奋力谱写高水平应用型大学建设新篇章。
校党委常委出席会议，校党委委员、纪委委员、科级以上干部、专职辅导员参加会议。