04：看晋企
本报讯（记者 赵江芳 通讯员 王歌） 4月初，晋能控股煤业集团四老沟矿工会为全面培养专业技能型人才队伍，开展了以“践行党的二十大·竞赛到现场”为主题的工作面皮带通讯控制装置技能竞赛。
此次技能竞赛分为两个阶段：一阶段以学习培训为主，培训时长为期一周，全面系统学习知识理论，为后面的竞赛活动做好充分准备；二阶段为理论笔试与技能实操，将专业知识和技能比武进行双向融合，真正做到以赛促学、以学促练、以练促用。笔试部分以理论知识为主，主要测试参赛者基础知识扎实与否；实操部分为利用管霞工作室现有的三套通讯控制系统，将主机、3个扩音电话、终端和通讯线，连接成简易的工作面或皮带控制系统。通过作业工艺、作业完成时间及现场安全操作综合评判。
为保证竞赛的公平公正，晋能控股煤业集团四老沟矿工会主席和机电矿长担任此次竞赛主裁判，副总工程师为副裁判，管霞工作室为现场负责人。在理论现场，各参赛队员在限定时间内快速答题，激情饱满，赛出自信，赛出水平。在实操现场，参赛队员热情高涨，纷纷思考将理论知识加以综合高效的应用，高质量地完成每一项操作步骤，整个实操过程一气呵成，充分展现了员工们奋发向上的精神风貌。竞赛内容紧扣工作实际，操作性强，参赛选手纷纷亮技能、展风采，瞬间点燃了赛场的紧张氛围。通过技能竞赛，参赛队员们“比”过硬技术，挑战自我，改进短板，完善自我，勇争一流，为该矿打造技术过硬、敢于吃苦、敢打硬仗的生产一线队伍提供坚实的保障。
经过最终评审，夺得此次竞赛的前三名分别是综采二队杨建东、综采一队袁彦新、综采三队孙海军。此次获胜选手均为生产一线部门的骨干人员，他们将工作中的专业技能转化为比赛中优异的成绩，以丰富的实战经验当好了四老沟矿“生产一线部门”的建设排头兵，为全体参赛学员树立了“学以致用”的优秀榜样，也为此次技能竞赛画上了圆满成功的句号。
此次竞赛是结合实际工作，通过“工会牵头搭台、专业负责实施、员工广泛参与、上下有机联动”的竞赛工作机制，引导广大员工立足岗位建功立业，营造争先创优、比学赶超的良好氛围，激励广大员工在企业高质量发展中积极主动的发挥主力军作用。此次竞赛的成功举办，在该矿上下掀起一股空前高涨的全员比拼热潮，充分调动每名员工的积极性，将所学专业知识应用到实践中，不断积累工作经验，为企业全面高质量发展献力献策。