本报讯(记者 黄晶 苏姗 通讯员 张蕾)晋西工业集团有限责任公司防务装备事业部表面处理分厂磷化党员责任区现有党员8名,自成立以来,责任区党员持续发挥先锋模范作用,常态化开展生产攻坚、创新改良、志愿服务活动,为分厂技术创新、质量攻关、安全生产、设备维护等工作贡献力量。
发挥组织优势,推进责任区建设。磷化党员责任区充分发挥组织优势,围绕质量管理、工艺规程等内容,每月至少组织开展1次活动,每季度向分厂党支部汇报活动开展情况、职工认可度等。为了延长工房内护栏在酸碱环境中的使用寿命,责任区党员开展了工房护栏“黄黑间隔”安全色涂漆作业,提高耐腐蚀性的同时,还增强了护栏的警示功能;3月份,责任区还对分厂氧化工房后空地的废旧材料、设备、地面进行了清理,将杂物重新摆放整齐,提升了现场环境水平,消除了安全隐患。每次活动完成后,责任区负责人会将活动开展情况以稿件和图片的形式分享至分厂党建工作群,与分厂各责任区进行交流学习,相互借鉴优秀做法,共促成长。
磷化党员责任区通过开展各项活动,充分调动了党员工作积极性,增强了责任感,激励党员积极主动献身于基层工作,有效发挥出了党员责任区的示范引领作用。
发挥技术优势,提升产品质量。针对产品结构的复杂性,磷化党员责任区负责人杜鹏主动邀请相关技术人员与磷化班组成员共同开展研讨会,成立以党员杜鹏为生产把控、党员王少峰为技术指导的攻关团队,梳理疑难问题。有效提高了产品生产质量水平,解决了产品返工量大的难点问题。
今年以来,磷化党员责任区通过开展产品质量攻关,充分调动了生产一线职工参与“党建+质量提升”活动的积极主动性,成为项目技术攻关的“一份子”,在增强职工产品质量意识的同时,也进一步强化了大家立足本职岗位解决问题的能力。
党员身先士卒,勇于开拓创新。面对生产过程中出现的各类复杂问题,责任区党员们主动请缨,运用理论知识和多年生产经验,不断创新求变,解决了磷化产品的各类生产难题。磷化车间定期组织召开问题分析会,责任区党员和车间职工结合实际生产情况,商讨研究、集思广益、出谋划策、共解难题。
针对某产品在生产过程中出现盲孔生锈、接触印大,导致返工率高的问题,党员杜鹏带领入党积极分子郑义着手开展问题攻关,他们在实验室一遍遍地试验,细致观察产品的装卡位置和角度对产品质量的影响,常常加班到深夜,经过两周的反复调整,最终找到了最适合的装卡方式和新工装的尺寸结构,正是这几毫米的角度调整,解决了产品“卡脖子”问题,提高了产品一次投产合格率。
2022年,磷化党员责任区通过加强产品状态检查、生产过程控制和提高产品一次投产合格率等,节创价值十八万余元,多次被分厂党支部评为“优秀党员责任区”。
磷化党员责任区以党员为点,责任区为面,敢于在重点难点工作中扛起重担、创新突破,解决实际生产难题,真正发挥了“一个党员一面旗帜”的先锋模范作用,调动起磷化车间全体职工解决生产瓶颈问题的积极性,营造出了敢于冲锋、勇于创新的良好氛围,让党旗在基层一线高高飘扬。