11：学术
平煤股份八矿 刘丹丹
摘要：现如今，我国市场经济水平和人们的思想认识水平显著提升，在这样的时代背景下，国有企业作为社会主义公有制经济的重要组成部分，在社会主义市场经济中占有重要地位。因此，必须将国有企业基层党建政工工作重视起来，以保证内部思想的纯洁性，更好地为社会主义建设服务。同时，党建政工工作作为国有企业思想工作的重要组成部分，对于解决内部思想问题、提高工作人员的思想水平具有重要影响。为进一步推动我国国有企业发展，必须注重对加强基层党建政工工作的探讨，并且对开展相关工作的新思路进行思考。
关键词：国有企业；基层党建；政工工作
引言
在新时代、新形势、新目标下，在国企改革发展过程中，党建政工工作面临着新的形势，工作理念及方式也发生了深刻的转变，传统的党建政工工作已经无法适应国企改革发展需求。基于此，本文以国企基层党建政工工作的重要性为切入点，以党建引领基层政工工作创新为着力点，从把握职工客观需求、实现思想转变、创新工作机制、紧密结合国企中心工作、积极应用信息技术、创优工作方式、树立服务意识七大方面阐述国企基层党建政工工作的创新路径，以供参考。
1当前企业党建政工工作中存在的问题
1.1缺乏高素质的人才，党建工作机制不健全
当前，结合企业党组织管理层的人员架构情况来看，其普遍存在有平均年龄大的问题，许多人员的专业和文化素养偏低，这种情况下就会对企业基层党建政工工作的高效率实施产生极为不利的影响。因此，为了更好的解决当前企业基层党建政工工作中存在的缺陷与不足，提升企业的影响力，那么就需要积极主动对工作模式进行优化和调整，选拔高素质的人才。基层党建组织内不能只有年纪偏大的职工，而是要积极引入新鲜血液，但是结合实际情况来看，相关问题并没有得到有效解决，其存在的问题与不足相对来说还比较多。
1.2企业对管理体制的改革落实性较差
随着社会的发展与时代的进步，国企改革持续推进，尤其是在国际形势越发复杂、市场经济条件更加多变的情况下，国企改革面临着诸多挑战，国有企业是社会主义公有制经济的重要组成部分。随着当前社会经济的快速发展，为有效保障国有企业与市场经济发展总体趋势的一致性，国有企业必须贯彻落实好自身的改革与调整。然而，在国有企业的长期发展中，不难发现存在着管理体制改革执行和落实不佳的现状，这主要是由于国有企业对自身改革行为的不重视，进而造成了企业发展与市场经济发展趋势不匹配的问题。
2国企基层党建政工工作的创新路径
2.1创新基层党建政工工作手段
影响国有企业基层党建政工工作有效性的因素是多样化的，其中最为关键的就是党建政工工作的形式和手段。为了保证基层党建工作的有效性，国有企业必须结合企业的实际发展需求和党建政工工作的实际情况，积极探索基层党建政工工作的新方法和新手段。首先，国有企业必须坚持思想领先的原则，根据时代发展形势，制定出符合本企业实际情况的党建政工工作的总体计划和要求，并以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向，开展集体教育、个人自学、线上学习等多种形式的思想教育活动，提升全体员工的思想水平，促使他们可以更积极、主动的参与到企业生产经营活动中，提升企业经济效益；其次，国有企业应借助先进信息技术，实施网络化管理。比如，企业基层党建政工工作人员可以借助企业内部网络，关注员工的思想动态信息，及时了解员工的新想法、新需求，并通过创建职工交流群、职工思想政治教育网站等方式，切实回答和解决职工的实际问题，提升基层党建政工工作实效性。
2.2组织单位应创新管理方式
组织单位在推进党建政工工作一体化管理时，应顺应时代发展方向，不断创新自身的管理方式。新时代下，组织单位在进行党建政工工作一体化管理时应引入新型的技术手段，如信息技术。新型技术手段与传统党建政工工作方式的结合能够进一步推进党建政工工作的创新，进而推动党建政工工作一体化管理的落实。组织单位可将微博、抖音等以信息技术为支撑的互联网平台作为新的管理平台，积极开展党建政工工作，实现工作方式与工作内容的双重优化创新。工作方式与工作内容的创新能够增强党建政工工作一体化管理与组织单位发展方向的匹配度，进一步落实党建政工工作一体化管理。
2.3健全管理制度，提升基层党建政工工作水平
企业要想有效发挥基层党建政工的作用与价值，调动职工的工作积极性，那么就需要对现有的工作模式和方法等进行优化，要健全管理制度。比如说可以结合企业的生产内容与基层党建政工工作内容彼此融合，分析二者有哪些关联点，明确各个岗位职工所应当承担的职责，这样如果工作中出现问题，也可以第一时间对责任人进行问责，可以缩短问题处理时间，提高问题处理的时效性。
结语
国企基层党建政工工作的创新是推动国企与时俱进的重要基础，也是满足职工精神需求的重要条件。在新时代背景下，国企基层党建政工工作的理念、方法等发生了深刻的变化，传统以管理为主、以说教及管束为基本形式的工作已经难以适应国企发展需求，并呈现出诸多弊端。因此，需要确保思想先行，紧密联系职工群众，创新创优基层党建政工工作机制、方法，加强信息技术的应用力度，推动国企履行社会责任，以此提升国企基层党建政工工作实效性。
参考文献
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