为及时总结财政部门“走出去”外出培训的优秀做法,切实将培训成果转化为推动工作的实际成效。近期,临猗县财政局组织20余名参训人员就培训成果进行讨论研究。结合预算绩效评估、国有资产管理和内控管理等培训重点,加强统筹规划,健全完善制度,努力推动工作再上新台阶。
聚焦问题领域,提升绩效管理。针对“越大的项目绩效目标设定越差、绩效目标与预算安排两张皮”等绩效目标管理问题,预算绩效和评审股股长建议,在之后的工作中要加强项目事前绩效评估,督促项目评估工作人员定期参加培训,加强与省市对接,提高自身综合素质。并邀请相关专家对重大项目开展绩效目标集中辅导,推动项目绩效目标填报质量提升。
摸清资产底数,强化国有资产管理。通过培训,就目前该县国有资产管理、配置方面做得不到位的地方,先从财政部门做起,认真梳理单位固定资产,切实提高资产利用效率,逐步完善国有资产管理报告工作机制,打造国有资产管理模板。
总结经验做法,打造内控典范。“我们将以此次外出培训为契机,以本单位内控制度建设为突破点,充分吸收培训经验和我县各单位内控方面的优秀做法,力争打造内控制度建设典范。”财政局会计管理股股长这样说道。
“走出去”外出培训活动不仅在“铭之于心”,更要做到“践之于行”。财政部门将继续把培训作为提高干部职工思想理论水平和工作实践能力的重要抓手,焕发工作活力,勇于“出圈”“破圈”,为“重塑临猗、再铸辉煌”贡献财政力量!(组稿 席建军 通讯员 周洁白)