13：学术
■河南平顶山天安煤业股份有限公司八矿选煤厂 李军强
摘要：国有企业的发展路径及其生产运营活动，对社会进步与民众生活的稳定具有直接影响力，因此，保障国有企业实现健康可持续发展至关重要。在实际行动中，国有企业应积极践行党中央的号召，将党建工作巧妙且有机地融入日常生产运营中。针对企业实际情况，应当制定科学的管理策略，提升党建工作的效能，增强员工团队的凝聚力，从而为企业长期稳健发展提供强有力的政治和组织支撑。
关键词：国有企业；党建工作；生产经营
引言：在新时期国有企业党建工作中，需要将服务国有企业发展作为工作开展的主线。从当前国有企业党建工作来看，虽然在很多方面已经与生产经营逐步融合，在一些方面也取得了明显的效果，但是从具体融合效果来看，有些方面还有着较大的提升空间。因此，对国有企业党建与生产经营深度融合进行分析有着较为重要的意义。
1、国有企业党建工作与生产经营深度融合的必要性
1.1、健全中国特色现代企业制度的现实要求
当前，为了实现“压舱石”的目标，我们必须坚定不移地贯彻党的领导，以确保国有企业的发展能够朝着正确的方向前进，避免出现国有资产流失的现象。为此，要把党的领导融入国有企业的治理结构，加强组织、制度、机制的建设，使党的领导在国有企业的运行过程中占据主导地位，以此来促进国有企业的可持续发展。为了确保国有企业的可持续发展，必须采取正确的措施。
1.2、国有企业落实从严治党的政治责任
随着新的历史时代的到来，以习近平同志为核心的党中央着力加强党的纪律检查工作，加强对国有企业的监督管理，确保其能够履行好保护国家财产、维护国家利益的职责。要将党建工作作为企业发展的核心动力，将党建工作作为企业发展的关键优势，努力实现党的理想、路线、方针、政策的落实。为了更好地实现党的领导，我们必须加强党组织与企业治理结构的有机衔接，使其能够紧密结合，共同推动国有企业的改革发展，让党组织成为企业发展的引领者，参与“三重一大”事项的决策，并对党员干部实施严格的纪律监督。为了更好地推动国有企业的发展，我们应该把党建工作纳入整个管理过程中，并在体制和机制方面加强领导。我们应该通过党的理论和纪律来提醒党员干部，并让他们成为行动的典范。我们应该坚持“两个确立”“两个维护”的原则，加强对党员干部的政治理念、思想观念及行为准则的培养，把党的政治指导作用、团结精神、奋勇拼搏的精神转变成推动国有企业实现高质量发展的动力，为其发展注入更加坚实的基础。
2、国有企业党建工作与生产经营深度融合的措施
2.1、推动组织融合，夯实基层基础
在实际运作中，企业可以运用“三级联动”的管理模式，即党委负责总体策划，党支部负责执行落地，党小组则专注于强化服务功能，从而实现对所有业务领域的科学化管理，并持续优化服务质量和效率，全面发挥党组织的核心效能。党委成员需具备全局视野，依据企业实际情况，合理规划党建活动，制定年度工作规划及每月工作要点，并在日常工作中坚持督导与指导，确保各项工作的有序性、针对性和高效性，详细解读并分解党委下发的工作计划，明确各部门和个人的职责边界，确保每一项工作和规章制度得以彻底贯彻执行。同时，在基层生产环节设立党支部，由支部书记同时担任生产班长角色，兼顾党建与一线生产的协调调度，支部书记和党员领导干部应当以实际行动彰显高度的责任感和饱满的工作热情。党支部须确立以人民为中心的服务理念，通过举办党课、班组会议等形式，对全体党员进行理论教育。同时，深入基层一线，密切关注员工的工作生活状态以及思想动态，及时回应和解决他们的问题和困扰，增强员工对企业的归属感和信任度，这对于吸引和保留人才，保障公司长远发展的稳定性和竞争力至关重要。
2.2、以全面落实党建为抓手，加强人员作风建设监督
国有企业应根据实际情况，建立更科学高效的党建责任体系，健全考核制度，将效益考核纳入党建工作的核心内容，并合理设置考核指标，使党建责任考核能够适当占据一定比例。着力加强机关党风廉政建设，进一步推进党委主体责任和纪委监督责任的落实，坚持党支部书记“一岗双责”制度。健全反腐倡廉教育和廉政文化建设，积极开展廉政文化进机关活动，将反腐倡廉教育纳入到机关党建工作的各个层面，同时深入查找在党性修养、遵纪守法、履职尽责、规范执法等方面的不足之处与潜在风险，加强企业作风建设监督。
3、结束语
在国有企业党建工作与生产经营融合的途径中，要强化思想融合，夯实融合基础。通过深化理论学习、确保目标一致性、以示范引领为策略，将党建理论与企业实践有机融合，为企业提供坚实的理论支撑。要推动组织融合，夯实基层基础。借助“三级联动”的管理模式，充分发挥党委的总体策划作用，通过详细解读工作计划、明确责任边界，确保党建工作有序而高效地推行。同时，党委在基层生产环节要强化对党支部的指导和监督，提高党组织在一线的协调调度能力，不仅要加强对员工的理论教育，更要深化员工的运用锻炼，以提升企业内部的积极向心力和发展活力。要推进载体的整合，增强工作的生机，就要确保党建工作与生产运营同步规划与部署，纳入统一的考核体系，使其成为衡量个人绩效的关键指标，以激发员工积极性，推动国有企业党建与生产经营的深度融合，为企业的可持续发展提供方向性引导和有效保障。
参考文献
[1]张景敏.浅析建筑国有企业基层项目部党建与生产经营工作的融合路径研究[J].中文科技期刊数据库（全文版）社会科学,2023(6):0119-0121.
[2]阎鑫.完善国有企业党建工作与生产经营深度融合研究[J].中文科技期刊数据库（全文版）社会科学,2023(5):0077-0079.