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本报讯 （记者黄晶 通讯员李慧琴 汤慧 杜雨） 4月23日，晋城市新优质初中校长研修活动开班仪式在市第三中学举行。晋城市教育局党组成员、副局长原红卫出席会议。五所新优质初中学校矿区中学、实验中学、爱物学校、凤台中学、凤鸣中学，市直其它初中，各县区初中代表星河学校、阳城三中、陵川二中、高平三中、泽州育才中学、沁水城镇中学的校长、副校长、主任参与了此次会议。活动由晋城市教科研中心主任刘文德主持。晋城市第三中学校长原学军携学校中层以上领导热情接待了研修班成员。
活动中，原红卫对过往一年的全市教育工作进行了总结，他指出，此次活动旨在为初中学校领导“充电蓄势”“补钙壮骨”“提神鼓劲”，助力优质初中学校进一步高质量发展。同时，他还对晋城三中的办学成效给予了高度肯定。近几年晋城三中以打造自主教育品牌，创建全国课改名校为目标，大力推行课程改革，提升了学生可持续学习力，高考成绩连年翻番；提升了教师综合素养，塑造了一批有人格魅力和学术魅力的新型教师；提升了教师教科研能力，多项论文、课题、教学成果获奖；真正实现了出成绩、出人才、出成果的目的。他表示，之后会将全部6期培训放在晋城三中，全方位向晋城三中学习的理由。同时对研修班成员提出要求，要珍惜学习机会，端正学习态度；要坚持学以致用，提升工作本领；要进一步解放思想，深入谋划、真抓实干。
原学军以《新时代学校管理模式》为题作了专题讲座，结合其多年教学管理经验和课改实践向各位学员分享了课程改革的思路和发展趋势。他强调在优质办学过程中，要以党建引领课改，推进教育守正创新。要从百年党史中汲取智慧和力量，构建“扁平化管理”工作模式，通过“党员名师双培养”推动学校教育高质量发展；要敢于打破传统的思维束缚，勇于创新。新时代的学校管理要努力协调好学校、社会、家长、教师与学生等各类群体间的关系，通过多方协调配合，大幅提升教学效率；要以制度规范课改，构建现代化管理体系。要从建立高效的管理和考核制度入手，补短板、强弱项，构建以人为本的校本管理体系，激发全校教职工干事创业的积极性，为课程改革筑牢坚实的制度保障。
研修班成员参观了晋城三中清廉文化广场，通过版面讲解、雕塑介绍，形象了解了该校的办学文化、三维一体的课改理念及办学成果。
随后，研修班成员齐聚行知楼，观摩了晋城三中的独具特色的“领导管理素养提升微展示”活动，身临其境地感受了晋城三中的课改文化及管理魅力。
活动最后，晋城三中中层以上领导逐个现身。用鲜活的案例，诙谐的语言，向来宾们全方位生动展示了该校精细化、人本化管理。研修班领导一致表示，心灵震撼、感慨良多、受益匪浅。