02：健康总第7772期 >2024-11-15编印

本报讯 （记者张丹丹 孙瑶 通讯员杨捷） 10月30日至11月4日，太原市迎泽区中心医院人事科精心策划并成功举办了一场针对2024年新入职的40名员工的岗前培训活动。本次培训内容丰富，涵盖了医院领导层、退休老党员、总务科、党办、院办、人事科、医务科、药剂科、信息科、影像科、医保科、护理部、院感科等多个部门的精彩讲解和经验分享。

培训会上，各科室主任分别就“廉洁自律——系好人生的第一粒扣子”“社区公共卫生服务模式”“依法执业与医德医风建设”“处方管理办法”等多个领域进行了深入浅出的讲解。这些课程不仅让新员工对医院的整体概况、管理制度、专业技术有了更深刻的理解，也为他们未来更好地融入科室工作打下了坚实的基础。

在理论学习之外，新入职职工还接受了消防安全培训，并参观了迎泽区中心医院新院区，进一步增强了他们的使命感和归属感。

此次培训不仅帮助他们迅速理解医院文化、适应医院工作，更让他们满怀热情地融入太原市迎泽区中心医院这个温馨的大家庭，以昂扬的姿态投入工作中。