01：新闻
光荣绽放 ——2025山西“五一”劳模系列报道（1）
编者按：在快节奏的现代社会，劳模文化如同一盏穿透浮躁的明灯，正被越来越多人凝视与追寻。他们不是聚光灯下的主角，却是车间里默默躬耕的“追光者”——以双手丈量价值，用匠心雕刻时光，将“劳动”二字从职业标签升华为信仰图腾。
劳模，从不是遥不可及的“完美符号”，而是你我身边可触可感的“奋斗镜像”。为此，本刊编辑部深入三晋大地，以笔为犁、以心为镜，记录2025年“五一”劳模系列人物与集体的鲜活故事。这些故事里，没有“高大全”的造神叙事，只有汗珠滚落时的闪光、难题攻克后的释然、薪火相传中的温度。让我们相信，每个岗位都是时代的舞台，每次坚守都在书写历史，每份匠心终将绽放荣光。
赵志红：
设备维修的“神医”，匠心精神的传承者
扎根一线，铸就设备维修传奇
在富士康太原园区的设备维修领域，赵志红的名字几乎无人不知、无人不晓。自2006年加入园区以来，他近二十年如一日地扎根于生产一线，用一双巧手和一颗匠心，解决了无数生产设备的疑难杂症。从机加研磨设备到冲压设备，从成型设备到精密模具加工设备，赵志红的足迹遍布园区的每一个角落。他处理过的设备故障案上千起，推动的设备改善项目百余项，每一次的成功修复，都是对“匠心精神”的最好诠释。
技艺精湛，创新引领设备升级
面对技术的不断革新与产业的持续升级，赵志红始终保持着饱满的热情和学习的态度。他深知，只有不断学习、不断钻研，才能跟上时代的步伐，为企业的发展贡献更大的力量。因此，他积极参与各类技术培训和交流活动，不断吸收新知识、新技能，并将其应用于实际工作中，在他的推动下，多项设备改善项目得以顺利实施。其中，《FANUC加工中心安全门联锁改善案》更是被内部刊物《技术与品质》收录发表，成为园区设备维修领域的经典案例。
传技带徒，匠心精神薪火相传
赵志红不仅自己技艺精湛，更乐于将自己的经验和知识传授给年轻一代。他积极投身于传技带徒的工作中，耐心细致地指导每一位学徒，帮助他们快速成长。在他的悉心教导下，已有二十余名学徒成为园区设备维修领域的骨干力量，他们将继续传承和发扬赵志红的匠心精神，为园区的发展贡献自己的力量。
徐发：
成本管控的“精算师”，匠人精神的践行者
精打细算，助力企业降本增效
在富士康太原园区的成本控制与管理优化领域，徐发无疑是一位佼佼者。自2014年加入园区以来，他十余年如一日地专注于成本控制与管理优化工作，将“厉行节约、降本增效”的理念深植于一线管理实践中。他精准把握制造业成本推动要点和策略，从生产一线的人力运用、刀具、耗材等费用入手，全方位管控成本，降本增效。
通过收集多源数据编制年度预算、结合产能和成本投入实时管控等措施，他不断优化成本管控体系，形成了一套行之有效、高效快捷的工作方法。在他的助力下，生产部门连续三年在园区业绩领先，2023年更是在五地厂区材料、耗材、环保节省考核中位列第一。
匠人精神，照亮前行之路
在徐发身上，看到了匠人精神的深刻内涵。他十余年扎根基层、服务生产一线；他严谨细致、专业专注地对待每一项工作；他勇于担当、敢于创新地面对每一个挑战。他用自己的实际行动诠释了什么是真正的匠人精神——那就是对工作的热爱和执着追求；对技术的不断钻研和突破；对责任的勇于担当和履行。
正是这种匠人精神，让徐发在成本控制与管理优化领域取得了卓越成就，2021年获制造处基层“最佳员工之星”，2023年获富士康太原园区“优秀员工”，2024年获富士康集团“优秀基层员工”；也正是这种匠人精神，照亮了他前行的道路，让他成为了园区内备受尊敬和赞誉的员工。
在富士康太原园区这片热土上，赵志红、TY FPCA制造处制造一部与徐发，以匠心为笔，以科技为墨，在制造业的画卷上挥毫泼墨，绘就了浓墨重彩的辉煌篇章。他们不仅是企业发展的中流砥柱，更是新时代产业工人的杰出代表。展望未来，坚信富士康太原园区将继续秉持匠心精神，以科技创新为引领，不断突破自我，追求卓越，为推动我国制造业的高质量发展贡献更多智慧和力量，共绘未来更加美好的新蓝图！
（下转04版）