15：学术
■义煤公司保卫部 赵心颖
在当今时代，新媒体技术犹如一股强劲的浪潮，迅猛地席卷了整个社会，深刻地改变了信息传播的格局与方式。海量的信息、多元的渠道以及互动性强的特点，使得信息传播的速度和广度达到了前所未有的高度，这不仅极大地拓宽了人们的视野，也对人们的思想观念、价值取向以及心理健康产生了全方位、深层次的影响。
在这样的环境下，一方面，新媒体打破了传统教育的时空限制，丰富了教育内容，增强了教育的实效性和互动性；另一方面，信息的海量性、碎片化以及网络舆论的复杂性，使得思政工作者在信息筛选与鉴别方面面临困难。机遇与挑战并存，如何巧妙地借助新媒体的力量，创新工作方法，提升工作效果，精准地引导人们的思想、塑造正确的价值观、维护良好的心理健康，已然成为当前思想政治工作领域亟待攻克的关键课题，关乎着社会的和谐稳定与国家的长远发展。
一、新媒体环境下思政工作的现状与问题
新媒体技术的快速发展对于思政工作是一把双刃剑，它最终可以成为助力前行的翅膀还是阻碍发展的荆棘？这逐渐成为横亘在思政工作面前的问题。
信息筛选与鉴别能力不足。新媒体环境下，信息呈现出即时性、海量性、碎片化以及互动性的特征，这为思政工作者带来了前所未有的挑战。面对海量信息，部分思政工作者在信息筛选与鉴别方面显得力不从心，一方面，由于缺乏有效的信息筛选工具和方法，他们往往难以从众多信息中迅速准确地捕捉到有价值的内容；另一方面，面对复杂多变的网络舆论环境，部分思政工作者在鉴别信息真伪、判断信息导向性方面存在困难，容易受到虚假信息或误导性内容的干扰。
媒介素养与新媒体技能滞后。新媒体技术的快速发展，对思政工作者的媒介素养和新媒体技能提出了更高的要求。然而，当前部分思政工作者可能习惯于传统的信息传播方式，对新媒体平台的特点、规律和使用技巧缺乏深入了解。在内容创作方面，部分思政工作者可能过于依赖传统形式，缺乏在新媒体环境下创新表达的意识和能力。在信息传播方面，他们可能不熟悉新媒体平台的运营规则，导致信息传播效率低下，以致在利用新媒体进行互动时，缺乏有效的策略和技巧。
价值观念引导与心理疏导能力欠缺。现如今，随着人们的思想观念趋于多元、开放，对于从业者来说，随之而来的也是更多的价值冲突和心理压力。思政工作者作为思想政治工作的主力军，承担着引导价值观念、提供心理疏导的重要职责。然而，在价值观念引导方面，部分思政工作者可能缺乏对新媒体环境下职工心理和行为特点的深入了解，难以准确把握职工的价值需求和诉求点，导致价值引导缺乏针对性和实效性；在心理疏导方面，部分思政工作者可能缺乏专业的心理知识和疏导技巧，难以有效应对职工在新媒体环境中遇到的心理问题和困扰。
二、新媒体环境下思政工作提升对策
在当今新媒体蓬勃发展的时代，信息的海量涌现、传播渠道的多元化以及受众心理的复杂化，都对传统的思政工作模式提出了新的考验。为了更好地适应这一变化，提升思政工作的质量和效果，必须从多方面入手，采取切实有效的对策，以确保思政工作在新媒体环境下能够与时俱进，充分发挥其引领思想、凝聚人心的重要作用。
强化信息素养培训，构建高效信息筛选与鉴别机制。在新媒体环境下，提升思政工作者的信息素养是当务之急。通过定期的信息素养培训，可以增强思政工作者对信息的敏感度、批判性思维和辨别真伪的能力，确保政治工作的正确导向。培训内容应包括信息检索技巧、信息评估方法、网络舆情分析等方面，帮助思政工作者掌握高效的信息筛选与鉴别工具。构建一套科学的信息筛选与鉴别机制，利用技术手段如人工智能、大数据分析等，对海量信息进行快速、准确地筛选和分类，确保信息的真实性和准确性。
深化媒介素养教育，推动新媒体技能实践与创新。在新媒体环境下，媒介素养是思政工作者在新媒体环境下不可或缺的能力。深化媒介素养教育，不仅要传授新媒体技术的基础知识，更要注重培养思政工作者在新媒体环境下的创新思维和实践能力。通过举办新媒体技能培训、沙龙等活动，让思政工作者亲身体验新媒体平台的操作与运用，掌握内容创作、数据分析、社交媒体运营等技能。同时，鼓励思政工作者积极参与新媒体项目，通过实践锻炼提升自己的新媒体技能。建立新媒体技能考核机制，将新媒体技能纳入思政工作者评价体系，激励思政工作者不断提升自己的媒介素养。思政工作者学习了解后，以此为依托，将其所学同步倾囊相授于职工，带领职工实践出真知，化“被动”为“主动”，提高职工政治站位，将思想政治教育化为锐利武器。
完善价值引导体系，加强心理疏导与危机干预。在新媒体环境下，完善价值引导体系是提升思政工作者职业素养的重要一环。通过构建多元化的价值引导渠道，如社交媒体、短视频平台等，将正能量、主旋律传递给受众。思政工作者应具备一定的心理学知识，在结合职工实际需求的基础上，及时给予引导和干预，从而减轻职工心理负担，释放不良情绪，培养健康良好的心理。建立心理危机预警机制，确保职工的心理健康和稳定，通过这些措施，思政工作者可以有效地履行自己的职责，为职工提供全方位的思想政治工作服务，构建更融洽的干群关系与劳动关系。
新媒体环境下思政工作的提升是一项系统工程，需要全方位宽领域多角度的努力。通过强化信息素养培训、深化媒介素养教育、完善价值引导体系等措施，可以有效提升思政工作者的职业素养，提高思想政治工作的亲和力，助力党建工作与思想政治工作的深度融合，以适应时代发展的新要求，推动思想政治工作的创新发展。