05：综合
（上接01版）
周婕：
从擦玻璃小妹到全国劳模
她把家政干成了“技术流”
抉择时刻：
脱下西装换工装的90后姑娘
2013年的夏天，刚从大学毕业的周婕站在了人生的十字路口，一边是外企高管的橄榄枝，一边是父母期待的眼神 —— 作为下岗职工，父母白手起家创办的红马甲家政公司，正盼着女儿接过接力棒。最终，周婕选择穿上保洁服，从妇幼保健院的保洁员做起。面对又脏又臭的垃圾、起早贪黑的辛苦，以及外人异样的目光，这个曾经衣来伸手的独生女也曾有过动摇。但父母创业时的艰辛画面，如同无声的激励，让她暗下决心：既然选择了，就要走到底！日复一日的坚持中，她不仅掌握了10余种专业技能，更读懂了家政服务背后“服务、爱心、奉献”的深刻内涵。
从基层保洁员成长为保洁主管兼培训师，周婕始终保持着对工作的极致追求。在担任培训老师期间，她以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，将客户满意度视为衡量工作的唯一标准。为了让学员掌握真本领，她把课堂搬到田间地头、居民家中，手把手教学；为了制定更完善的培训方案，她常常熬夜研究行业动态。在她的努力下，红马甲的服务标准不断提升，客户满意率常年保持98%以上。
把课堂搬到窑洞炕头：
大山里的 “流动培训师”
脱贫攻坚与乡村振兴的战场上，周婕更是冲锋在前。吕梁市打造“吕梁山护工” 品牌，红马甲成为实训基地和联络部，周婕主动扛起培训重任。她带领团队深入山西60余个县区、280个乡镇、1.2万个村庄，累计举办培训班450余期，培训技能人才5万多人，帮助2.6万余人走上就业岗位。在培训过程中，她创新采用“流动人才市场”模式，把培训班办到哪里，就把就业机会带到哪里，实现“教、学、用”紧密结合，让无数农村剩余劳动力掌握技能、摆脱贫困。
2020年，周婕劳模创新工作室成立，她带领团队围绕“做精、做细、做优”的目标，制定出262项企业标准，其中两项成为国标委、民政部团体标准，两项成为山西省地方标准，有力推动了企业乃至整个家政行业的标准化建设。疫情期间，作为共产党员的周婕，更是主动请缨，投身社区防疫一线，用实际行动践行初心使命。
从炕头到人民大会堂：
家政人的 “逆袭坐标系”
从“巾帼建功标兵”“晋阳工匠”，到“山西省劳动模范”“全国优秀农民工”“全国五一劳动奖章”，再到如今的“全国劳动模范”，周婕收获的每一项荣誉，都凝聚着她的汗水与智慧。展望未来，她计划进一步完善家政培训体系，借助互联网技术创新服务模式，让更多人感受到家政服务的温度与力量。
从桥东街的夫妻店到全国行业标杆，从基层保洁员到人民大会堂领奖台，“红马甲”用两代人的接力奋斗证明：劳动没有高低贵贱，只要心怀热爱、精益求精，就能在平凡岗位上铸就不凡。面向未来，他们将继续以劳模精神为灯塔，在服务民生的征程中砥砺前行，为太原高质量发展注入更多温暖力量，让家政服务成为照亮千万家庭的幸福之光。（张敏）