02：要闻
垣曲县新城镇人民政府“学、用、考”相结合为到村工作大学生“补钙赋能”
刊发日期：2023-04-07 阅读次数： 作者： 语音阅读：
近年来，运城市垣曲县新城镇始终将人才作为推动发展的关键，坚持“学、用、考”相结合，积极为到村工作大学生“补钙赋能”，全力打造一支想干事、懂干事、会干事、能干事的到村工作大学生队伍。
以老带新，在“学”上下苦功。针对到村工作大学生融入角色慢、群众工作难、基层经历缺等短板，坚持“领导帮带、镇村干部互帮”，由镇各部门负责人对其进行培养帮带。同时，让到村工作大学生与基层经验丰富村“两委”成员结成对子，全面提升其综合素养。
以练为战，在“用”上下硬功。将项目一线作为到村工作大学生主战场，把到村工作大学生纳入项目专班，跟随项目专班负责人、村组干部，到群众身边宣传政策、协调矛盾、配合评估、签订协议等，让他们在实践中练出真本事、服务更高效。
以比促干，在“考”上下真功。组织到村工作大学生每周一次投稿、每月一次理论知识测试、每季度一次读书会、半年一次演讲比赛、全年一次学习“五个一”活动，采取提醒谈话、跟踪考核、民主测评等方式，考准考实到村工作大学生履职情况。目前，到村工作大学生已深入农村宣讲11场次，受众党员群众1200人次，深入镇村重点项目建设一线推进工程建设5个，协调解决问题8个，有力推动各项重点工程项目落地见效。
在深入推进乡村振兴的征程上，新城镇正积极引导广大青年干部扎根基层，坚持想群众之所想、急群众之所急，用智慧和拼搏实现自身梦想、绽放人生精彩，形成新城人才队伍的亮丽风景线。（组稿 席建军）