09：学 术·综合
平顶山神马帘子布发展有限公司 曹倍韬
摘要：我国整体经济建设的快速发展带动我国各行业发展迅速，推动我国提前进入现代化发展阶段。目前，要充分认识党建工作对国有企业的发展影响，从不同角度探究企业党建工作的重要性，找准国有企业党建工作与人才培养的重要联系，积极促进相关管理工作的进行。
关键词：国有企业；党建工作；人才培养；有机融合
引言
新时代呼唤新作为，新机遇促进新方法。高精尖技术的不断融入，给予了我国各行业更加广阔的发展空间。新形势下，国有企业要想在市场竞争中站稳脚跟并获得长远发展，就必须高度重视党建工作与人才培养的有机融合。
1.明确党建工作与人才培养的工作方向，挖掘人才
培养优秀人才，真正体现作为一名国有企业一线工作人员的重要性。比如有一部分国有企业在开展战略性决策的过程中，会培养职业道德、职业素养高尚的人才，非常重视青年人才的为人品德。将具有专业能力和良好工作态度的人员作为培养标准，也要将有突出表现和时刻坚守在岗位的员工作为教导的榜样，在实现才能培养之前，先实现品德培养。要将专职工作与兼职工作结合在一起，就要通过综合性考核选择，寻找愿意投入党建工作的专职青年工作者，通过一段时间的培养利用，使这些青年员工能够成长为独当一面的党建工作者，能够实现基层党支部的业务培训。
2.与时俱进，建设学习型党组织
建设学习型党组织是提高党组织工作效能的关键，国有企业党组织要以提高人才培养思想政治水平为目标，不断强化人才培养的思想认识和自觉意识。企业党组织要将学习型党组织建设与企业改革发展结合起来，引导人才在实践中深化学习，提高工作效率。同时采用参观访问、影像资料、党员活动、典型宣传等多种形式加强企业人才思想教育。通过开展理论学习，学习他人先进的工作经验和方法，营造争先创优、积极向上的内部氛围，促进国有企业党建工作快速发展。
3.建强人才队伍
国有企业要加强思想政治建设，把贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一项重要政治任务来抓，提高干部员工队伍的思想觉悟；深入开展理想信念教育、形势任务教育、革命传统教育，自觉践行社会主义核心价值观，大力加强职业道德建设等，增强党员和职工奉献社会、服务群众的责任感。加强领导干部教育管理，加大培训力度，加强轮岗交流，通过教育培训和实践锻炼，切实提升中、高层管理人员的履职能力；建立中层干部管理办法，完善考核管理制度，构建管理信息系统，强化日常管理。加强党员教育管理，加大党员业务培训力度，力求把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范，体现党员的先进性。
4.实现技术人才与党员骨干的双向培养
一是把党员培养成技术骨干。通过定向培训与实景培训相结合的模式，组织各专业的技术骨干对党员进行实操技能授课，结合生产经营情况，创新开展技能赛，提升党员的实操技能水平。二是把技术骨干培养成党员。将专业技术人才作为党员培养和发展的重点对象，通过专题讲座、报告会等多种形式，创新开展党课，吸引专业技术人才向党组织靠拢，并通过开展谈心活动，了解技术人才的思想情况，进行培养和教育，提升专业技术人才的政治素养。通过在企业内部有效落实“双向进入，交叉任职”的双向培养机制，充分发挥“双带动”作用，促进技术人才与党员骨干实现互学互促、互助双赢，不断提升企业员工的专业素质，使党建工作与人才培养有效融合在一起，为企业的高质量发展提供基础。
5.创新理念
不断创新思想观念，加强每个人对新环境及新事物的认知能力与接受能力，提高每个人参与党建活动的热情及活力，推动基层党组织党建活动的开展。基层党组织在创新工作理念的同时要加强党建活动的宣传和教育，定期对党员进行培训，提高基层党组织人员对党建活动的重视，通过党建活动的开展，可使党建工作形式更加多元化，也可以利用网络资源开展党建活动，充分调动工作人员的积极性，从而创新基层党组织党建活动。要创新教育形式，通过创新教育形式、丰富教学内容来提高党员的综合能力，最终选拔出思想觉悟高的优秀人才，并且要根据实际情况对相关工作人员定岗，避免工作人员随意调动，扰乱工作体系，从而更好地加强基层党组织建设、推动党建活动开展。
6.实施党员干部素质提升工程
着力提升党务工作者业务素质，持续推行党支部书记持证上岗机制，实施优秀年轻党务干部培养计划，开展基层党建精品课程研发，探索实施党支部书记岗位技能大赛，着力打造更优党支部书记队伍。同时，强化党员教育管理，完善落实党员目标管理和党员积分制管理，切实加强党员日常管理考核。
结语
在新经济形势下，国有企业要想提升管理水平和经济效益，实现高质量发展，就必须重视党建工作与人才培养的有机融合。
参考文献
[1]王晨.国有企业党建工作与人才培养的有机融合[J].就业与保障，2020，(21):140-141.
[2]何广林.浅析企业党建工作在企业人才培养中的作用[J].山西青年，2020，(10):230+232.
[3]李贤明.国有企业党建工作与人才培养的有机融合[J].办公室业务，2019，(21):10+12.