11：学术
■中国平煤神马控股集团有限公司现代服务分公司二矿生活服务中心 刘文研
在当今快速变化的全球化环境中，国有企业发展关乎经济的繁荣与稳定，更是国家治理体系和治理能力现代化的重要组成部分。习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中明确指出，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。加强党建思政工作，强化国有企业内部的思想政治引领，培育和践行社会主义核心价值观，对于促进国有企业文化建设、增强国有企业凝聚力和向心力，具有重要意义。尤其面对外部环境的变化和市场竞争的压力，国有企业必须加快改革步伐，以党建思政工作加强企业内部治理和管理，提升企业综合竞争力，推动企业高质量发展。
一、党建工作质效在推动企业高质量发展中的内在需要
国有企业是中国特色社会主义的政治支柱，也是国家兴旺发达的重要基石。国有企业高质量发展其目的就是打造成为世界一流企业，这是国有企业发展的内在需求。实质上用党的建设推动企业发展，就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高效党建工作引领企业高质量发展。二者之间存在着相辅相成、相融互促的作用关系，最终目标都是推动企业发展，这就是国企发展的内在需求。
二、党建在企业发展中的作用
（一）帮助企业作出正确决策
党组织以时代发展为基础，积极将上级精神和指示传达给社会和人民，对于企业未来发展具有深远的意义。国有企业通过党建可以明确自身未来发展方向，进而合理制定企业的发展决策，设置合理的发展目标，最终实现持续、长远、健康地发展。为此，企业应当明确党建的重要性，在发展过程中充分发挥党建在企业员工思想培养、教育引导、决策制定等方面的重要作用，顺应时代发展的步伐，制定符合自身未来发展的方案，推动国有企业朝着高质量发展方向前进。
（二）不断提升企业凝聚力
内部凝聚力是国有企业能否众志成城地朝着共同目标而奋进的重要因素，是国有企业发展源源不断的动力。国有企业通过科学地开展党建工作，能够实现内部凝聚力的提升。国有企业具有较强的凝聚力，会使全体员工朝着共同的方向而努力，进而提高国有企业的综合能力，推动企业稳定、持续地发展，最终实现企业高质量发展。
（三）践行企业担当使命
在我国，国有企业高质量发展的根本宗旨在于坚定不移坚持党的领导。特别是国有企业，应当在追求经济增长的同时，主动地、自觉地肩负起企业社会责任，不折不扣地完成企业建设发展和生产经营任务，确保广大劳动者的利益得到有效的保障。国有企业的党建工作，不仅使员工时刻铭记自身的职责和使命，也使其在精神上持续地提升自我，为企业党建工作的持续高质量发展作出积极的贡献。
三、新时代国有企业加强高质量党建工作的措施
（一）加强对党建工作的领导和监督管理，推进党建工作改革
国有企业必须从战略高度重视党建工作，明确其在企业发展中的重要地位。首先，企业高层管理者应主动学习党的政策和理论，加强对党建工作的认识，通过举办培训、讲座等形式，提升全体员工对党建工作的认知，使其成为企业文化的重要组成部分。其次，将党建工作与企业的经济目标相结合，制定相应的绩效考核体系，确保党建工作与经营管理相辅相成，形成良性互动。再根据国有企业自身的特点，完善党建工作体制机制。
（二）突出文化引领，凝聚奋进力量
突出文化引领，进一步加强“艰苦奋斗勤俭办企”理念、全员营销文化、质量文化的建设。扎实开展企业内部环境优化、“二十四字”核心价值观宣传、加大“全国道德模范”“最美职工”的推荐选树及宣传力度。发挥党支部宣传引导作用，扎实开展干部职工思想政治工作，保障职工思想政治稳定。积极构建以职工文体活动基地为重点的文化大阵营，组织开展蓬勃向上、丰富多彩的文体活动，营造人人参与文化活动、人人共享文化成果的良好氛围。
（三）坚持不懈锻队伍，在提高党建效能上下硬功
党的干部是党和国家事业的中坚力量。培养造就一支优秀干部队伍，这也是党建工作质效的检验标准。一要锤炼干部队伍，突出政治标准，严把考核关，确保每一位干部绝对忠诚可靠。二要注重干部效能，建立“便捷、快速、高效”的干事团队，营造重实干、重实绩、重担当的浓厚氛围。三要注重工作实效，开展党组织书记“破难题”项目管理，把党组织书记“破难题”作为党务干部的绩效考核，发挥他们在企业难点、痛点中的务求实效作用，使其在企业高质量发展中担当有为。
（四）推动思政工作与中心工作深度融合，为企业发展注入新动力
党建思政工作是企业发展的内生动力，也是企业健康发展的重要保障。在实践中，一是要树立正确的理念。党建思政工作与企业的中心工作应该形成合力，共同服务于企业的战略目标和长远发展规划。企业领导者和管理者要树立全局意识和服务意识，将党建思政工作作为企业发展的重要支撑和保障，将党建工作融入企业的战略规划、组织建设、员工培训等方方面面，实现思政工作与企业发展的有机统一。二是要实施项目化管理。通过项目化管理，明确思政工作的目标、任务和责任，使其与企业的中心工作有机结合，形成合力。三是激发党员干部的积极性和创造性。党员干部是企业发展的中坚力量，应发挥好党员干部的先锋模范作用，带头推动思政工作与中心工作深度融合。
四、结束语
结合上述内容分析，应该深刻认识到党建工作在国有企业发展中的重要性，要不断加强和改进党建工作，积极探索创新党建工作模式，结合企业实际，打造具有自身特色的党建品牌，在全体党员干部的共同努力下，推动国有企业健康发展。