12：学术
■新疆神火煤电有限公司 许乾坤
国有煤电企业作为国民经济的重要支柱，不仅承载着能源供应的重任，还面临着激烈的市场竞争和内部管理的挑战。在这样的背景下，做好思想政治工作显得尤为重要。思想政治工作不仅是企业稳定发展的基石，更是激发员工积极性、提升团队凝聚力的关键。以下将详细探讨国有煤电企业如何有效做好思想政治工作。首先，国有煤电企业必须认清当前思想政治工作的严峻形势。随着市场经济的不断完善，煤电行业正经历深刻的变革，市场竞争日益激烈，企业经营压力增大。同时，员工的思想观念也呈现出多元化、复杂化的特点。这就要求企业在开展思想政治工作时，必须紧跟时代发展变化，不断创新工作方式，以适应新形势下的需求。
一、加强党的意识形态工作领导
加强党的意识形态工作是做好思想政治工作的前提。国有煤电企业要切实做到党的领导权，通过多种途径对思想政治工作人员进行职业培训，提升其政治素养和业务能力。培训内容应涵盖党的理论、路线、方针、政策，以及企业文化、职业道德等方面，确保思想政治工作队伍的高素质。
二、构建和完善企业意识形态工作的网络化
在信息化时代，网络已成为信息传播的重要渠道。国有煤电企业应充分利用现代信息技术，构建和完善企业意识形态工作的网络化。这包括建立企业官方网站、微信公众号、微博、短视频等新媒体平台，及时发布企业动态、宣传党的路线方针政策、弘扬正能量。通过线上线下相结合的方式，增强思想政治工作的吸引力和感染力，使思想政治工作更加贴近员工、深入人心。
三、将人才管理与加强思想政治工作相结合
人才是企业发展的核心资源。国有煤电企业在做好思想政治工作的同时，应将思想政治工作与企业的人力资源管理有机地结合起来。通过建立健全的人才激励机制，激发员工的积极性和创造力。例如，设立优秀员工奖、技术创新奖等，对在思想政治工作中表现突出的员工进行表彰和奖励。
四、强化企业宣传教育，提高企业意识形态工作的凝聚力
企业宣传教育是提升员工思想认识和凝聚力的有效途径。国有煤电企业应大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，以企业安全生产和管理的先进事迹和先进个人为榜样，对员工进行教育引导。通过举办主题讲座、座谈会、文艺演出等活动，增强员工的归属感和自豪感。
五、企业德育工作应注重实效
思想政治工作说到底是为企业的生产经营服务的。国有煤电企业应将思想政治工作与员工的工作、学习、企业的生产经营充分结合，这是思想政治工作的最终目标。企业可以通过开展职业道德教育、法制教育等活动，提升员工的职业素养和法治观念。通过这些措施，使员工在思想上与企业保持一致，行动上与企业同频共振，共同推动企业的持续发展。
六、创新思想政治工作方法
在新的形势下，国有煤电企业必须不断创新思想政治工作方法，以适应员工思想观念的变化和企业的实际需求。一是要创新宣传方式。利用新媒体平台、短视频等现代传播手段，将思想政治工作内容以更加生动、形象的方式呈现给员工。二是要创新工作机制。建立健全思想政治工作责任制和考核制度，明确各级领导干部在思想政治工作中的职责和任务，确保思想政治工作的有效落实。三是要创新工作载体。通过开展形式多样的文化活动、志愿服务等活动，将思想政治工作融入员工的日常生活和工作中，使思想政治工作更加贴近实际、贴近员工。
七、加强思想政治工作的针对性
针对不同员工群体的特点和需求，国有煤电企业应开展不同类型的思想政治教育。例如，对于年轻员工，可以通过举办青年论坛、创新大赛等活动，激发他们创新的精神和热情；对于老员工，可以通过开展退休职工座谈会、健康讲座等活动，关注他们的生活和健康状况。
八、加强思想政治工作的持续性
思想政治工作是一项长期而艰巨的任务。国有煤电企业要牢固树立可持续发展的理念，将思想政治工作贯穿于企业发展的全过程。一是要加强思想政治工作队伍的建设。通过选拔优秀干部、加强培训和学习等方式，提升思想政治工作队伍的整体素质和工作能力。二是要加强制度建设。建立健全思想政治工作相关制度，确保思想政治工作的规范化和制度化。三是要加强监督检查。定期对思想政治工作进行监督检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。
九、树立榜样，发挥典型引领作用
榜样的力量是无穷的。国有煤电企业应大力宣传和发扬身边的先进典型和优秀事迹，用身边人、身边事教育引导员工。通过树立榜样、表彰先进等方式，激发员工的积极性和创造力。同时，要加强对榜样的培养和关爱，为他们提供更多的发展机会和平台，使他们能够更好地发挥示范引领作用。通过这些措施，营造积极向上的企业文化氛围，推动企业的持续发展。
十、加强企业文化建设
企业文化是企业发展的灵魂。国有煤电企业应加强企业文化建设，通过举办企业文化节、文化沙龙等活动，弘扬企业精神、传播企业文化。同时，要加强对员工的文化教育和培训，提升员工的文化素养和审美能力。通过这些措施，使员工在思想上更加认同企业文化，行动上更加符合企业文化的要求，共同推动企业的文化建设和持续发展。
综上所述，国有煤电企业做好思想政治工作是一项长期而艰巨的任务。只有不断加强党的领导、创新工作方法、强化宣传教育、注重实效、加强针对性、持续性以及树立榜样和加强企业文化建设等方面的努力，才能有效提升员工的思想认识和凝聚力，为企业的持续发展提供强大的精神动力和思想保障。