03：晋企
本报讯 600余份组织寄语，12次铿锵宣誓，360余份党员承诺……一年来，长治市潞安化工集团余吾煤业公司以“唤醒初心、淬炼党性”为核心的主题党日活动，从形式创新到内涵深化，从单向教育到双向互动，逐渐成为党员政治生活中不可或缺的“精神仪式”。
“收到手写贺卡时，突然想起自己入党那天的激动。”安装队党员张宁回忆首次“政治生日”时仍感触颇深。该公司政治生日活动不仅保留重温入党誓词、送组织寄语等“必要动作”，更延伸出“初心分享会”“红色承诺墙”等暖心设计。20多年党龄的生产第二党支部书记陈青松分享矿建时期入党经历，让在场党员深受触动；党员在“红色承诺墙”写下的360余份“生日愿望”，年底均由支部监督落实。生产第一党支部党员建成集团首家深部开采实验室，培养高应力防治人才10余名；运销党支部党员战高温保装车，单日销售突破12列；综采预备队党支部党员建立共享驿站，解决员工难题30余件，让初心落地为实实在在的行动。
“政治生日”活动不止于个人体验，更成为凝聚力量的纽带。两年来，活动走进武乡红色革命老区、黄崖洞兵工厂摇篮及多地烈士陵园，让党员在红色沃土中感悟初心使命。活动主题鲜明且形式多样：1月结合迎新春，党员写春联、制非遗作品送基层；3月紧扣植树节，以植树践行绿色发展理念；4月联动读书日，诵读《为什么是中国》经典片段并分享心得；6月围绕“安全生产月”，查隐患保安全，掘抽二队党员下井排查隐患，探放水队以笔墨筑牢安全防线，让党性教育在丰富实践中“润物无声”。
“希望这个活动长期搞下去。”生产第一党支部员工徐宁的心声，道出了党员们的共同期待。如今，政治生日活动已从阶段性开展转为长效机制，公司党委构建“6+X”模式，“6”项固定动作涵盖建立台账、重温誓词等，“X”为特色自选动作，一年开展12次活动覆盖600余名党员，班子成员以普通党员身份积极参与。结合矿井生产实际，活动与“党员责任区”“党员先锋岗”创建相结合，推动党员在技术攻关、安全生产中践行承诺。数据显示，党员主动参与志愿服务次数同比增长40%，群众满意度提升25%。“‘政治生日’是党员政治生命里的‘加油站’。”公司组织部负责人李姣艳表示，这场“信仰之约”正持续传递初心力量，成为党员淬炼党性、砥砺担当的永恒课堂。
（史梦菲 武越 李姣艳）