第4版：看晋企总第7347期 >2023-01-13编印

本报讯（记者 赵江芳 通讯员 孙炎宾）晋能控股煤业集团同忻矿持续强化党风廉政教育，严明廉洁纪律，以端正党风政风廉风学风为主线，注重源头预防，强化责任意识，综合运用监督执纪“四种形态”，持续推进“两个责任”落实，巩固风清气正的良好氛围，促进企业的和谐发展。

强思想，筑防线。同忻矿通过党委中心组学习、基层支部“三会一课”以及晨会、政工例会、党委专题会等形式，提高党员干部的廉政思想认识。利用“忻人新语”和“廉洁教育”微信群，通过“以案说纪”强化警示教育，进一步筑牢廉政思想防线。

把关口，履责任。通过与基层党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，逐级传导压力，层层压实责任；制定了涉纪信访工作方案，强化了党风廉政建设工作的系统联动性。切实履行谈话制度，出台了廉政风险防控办法，排查8个廉政风险点，制定27项具体防控措施。每逢节日期间设立“廉洁值班台”、发放家庭助廉倡议书和签订家庭助廉承诺书，前移廉政防范关口。

严监督，强约束。针对员工群众涉及工资、福利、劳保等各类问题的反映，对工资分配情况进行检查，督促“三签字、四公开、五上墙”制度的执行，增强基层干部廉洁自律意识。积极参加集团公司纪委组织的纪检监察干部业务培训，深刻领会中央、省、集团公司纪检工作的目标和方向，强化了执纪水平和能力的提升。