第8版：学术
公司党支部在开展思想政治工作时除了坚持基本的原则和制度之外，还特别注意将满足员工需求纳入到工作参考目标当中。员工希望支部能够多开展趣味性的文体活动，这样的活动能帮助职工释放工作压力，还能增强支部的团结凝聚力。公司支部紧紧抓住员工特点，坚持以人为本原则，从政策方针传达、思想信息收集、选择活动形式等方面开动脑筋，做了大量具体细致的工作。
一、借助新型传播方式学习政策方针
及时将党和国家的有关政策方针传达给每一名员工，让职工正确理解党的基本方针路线，是维护社会稳定、推进企业健康发展的基本要求，也是企业思想政治工作的一项重要任务。通常文件精神的上传下达都是通过支部会议的方式来实现，然而从公司实际情况来看，各部门的工作比较繁忙，因此支部不可能每次都能召齐人员进行传达。面对这样的情况，支部最终找到了解决的办法，那就是求助于公司完备的网络条件来更好的完成这项工作。与传统方式相比，网络传达方式的人力成本和时间成本更低，对应知会人员的时间、地点以及空间等方面的要求要宽松得多，其快捷性和准确性也优于电话或者视频的传达方式。公司党支部于建立了员工内部的QQ信息群，由支部委员担任信息群的管理员并负责对群内人员身份进行审核。支部不定期的将公司的动态信息、上级管理部门的文件精神等非机密资料上传到群里，方便员工查阅学习。
二、注重员工思想信息收集和反馈
开展思想信息收集报送工作是准确掌握职工思想动态的一种有效方式，是我党在长期工作中总结出来的宝贵经验，也是公司党委对下属各支部的一项基本要求。如果按照一般的程序，只需要职工的思想动态信息收集完毕后总结上报就可以了，而我公司支部在这个基础上更进一步，不仅按要求将职工信息上报上去，还以书面形式对员工们提出的问题一一作了回答，并形成文件下发到了各个部门。以前的信息收集方式是单方面的，员工们表露了想法之后往往就没了下文，也不知道问题有没有得到重视和解决，或者知道问题没有解决却不知道为什么没被解决的原因。时间长了，员工慢慢就会形成“反正说不说都一样”的消极思想，在以后的调查中就会敷衍了事。
三、活动形式的多样性
各类文体活动是思想政治工作的直接载体，活动的形式是否恰当，内容是否能够吸引员工的兴趣，是否对员工发展有所帮助，这些都对思想政治工作的开展效果有着直接的影响。公司党支部通过精心设计和安排，将思想教育与丰富多彩的活动内容紧密结合起来，突破了思想政治工作的形式桎梏，得到了职工们的好评。