04：看晋企
本报讯 （记者 张丽 闫珊 通讯员 任治明） 为深刻汲取事故教训，确保矿井安全生产，山西焦煤汾西矿业宜兴煤业认真贯彻落实山西焦煤、汾西矿业各项要求部署，全力以赴抓好“三大举措”、辅助运输系统整治、干部作风整顿等各项工作。
持续高压推进“三大举措”落实落地。宜兴煤业立足矿井实际，深入查找安全生产中的突出问题和薄弱环节，持续推进重大灾害治理、动态达标、行为治理“三大举措”落实落地。各部门根据实际情况制定学习计划，利用班前会、周五例会扎实开展“一周一案例”事故警示教育及安全大反思活动，推动队组安全生产。相关部门不定期对事故警示教育活动开展情况进行监督检查，及时通报结果并严格考核。各级管理人员全面树牢“红线”意识和底线思维，对照安全生产标准化动态达标标准逐条抓细抓实，不遗漏任何安全隐患，确保全年安全生产目标顺利完成。
利剑出鞘开展辅助运输系统专项整治。宜兴煤业全面开展辅助运输系统专项整治，为员工创造安全的作业环境，该公司制定完善安全技术措施，加强细节管理，完善巷道内安全行车标志、警示牌板，严格执行“行人不行车、行车不行人”等各项规章制度，逐步形成系统化辅助运输管理制度体系。全面整治辅助运输各个环节，对标对表彻底消除辅助运输系统存在的安全隐患，公司领导深入作业现场提出隐患治理方案。运输区挂图作战，确定时间节点，加大考核力度，确保整治效果良好。
重拳出击严肃整顿干部工作作风。宜兴煤业重拳整治各级管理人员思想和工作作风等方面存在的突出问题。该公司不定期组织相关部门深入队组，重点对各类文件精神宣传贯彻、各项部署要求落实执行、问题及隐患是否实现闭环管理等情况进行检查落实。对工作敷衍塞责、推进滞后、问题整改不到位的部门，纪委监察部启动约谈提醒程序，严肃追责问责。该公司还开展了基层管理人员“下现场、转作风”活动，组织管理人员积极开展井下义务劳动，进一步激发大家服务生产、奉献企业的热情。领导干部严格执行跟班带班、值班值守制度，要求带着问题下井、解决问题出井，逐步形成“领导干部带头干，凝聚合力勇先”的良好氛围。
宜兴煤业瞄准新目标，迎接新挑战，全力以赴做好安全生产各项工作，为汾西矿业加速打造“一核四翼”产业发展布局和实现“7355”奋斗目标作出积极贡献。