13:学术·综合总第7441期 >2023-06-16编印

做好新时代国有企业理论宣讲工作的探索与实践
刊发日期:2023-06-16 阅读次数: 作者:  语音阅读:

□ 郑州热力集团有限公司  何楠楠

习近平总书记在党的二十大报告中指出“坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,全面加强党的思想建设,加强理想信念教育”。郑州热力集团有限公司立足新时代党的创新理论和企业发展的实际情况,坚持不懈用党的创新理论滋养初心、引领使命,筑牢了员工的思想基础,形成了推动企业高质量发展的强大精神动力和思想保证。

一、新时代国有企业理论宣讲工作存在的问题

新时代国有企业各项工作向前推进,一刻也离不开习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,离不开持之以恒加强理论武装工作。从当前国有企业理论宣讲工作来看,仍存在一些问题。一是宣讲对象存在“漏点”。当前,国有企业在开展理论宣讲工作时,受益人多以中高层领导及机关党员为主,而那些真正需要进行理论普及、思想武装的基层职工群众学习提高的机会并不多。二是宣讲内容存在“断点”。企业职工的需求与宣讲的内容存在两张皮的现象,照本宣科式宣讲比较普遍。三是宣讲形式缺乏“亮点”。线上线下理论宣讲内容纷杂、没有重点,缺乏对职工的吸引力,职工们只是被动地接受,课停人走。四是宣讲队伍缺少“接点”。大多专家学者集中在机关、党校、高校等单位,真正下沉企业开展宣讲的比较少,在企业进行宣讲的基本上是本企业的职工,受理论水平和宣讲能力所限,宣讲质量难以保证。因此,如何持续推进国有企业理论宣讲工作取得实效,便成了不可忽略的现实问题。

二、积极探索,推动理论宣讲工作强化落实

郑州热力集团党委把理论建设作为主要政治责任,把理论宣讲工作作为重要的研究课题,摆上议事日程。各党支部结合职能优势和特点细化宣讲方案,组建宣讲队伍,找准宣讲工作难点,有针对性地做好分类指导工作,增强宣讲工作的针对性和实效性。

(一)明晰层次,宣讲受众全覆盖

集团党委统筹各类宣传资源,采取“请进来”“走出去”“学中训”的方式,组建了一支“专家学者+党委委员+党支部书记+党支部委员+党员志愿者”层次分明、互为补益的宣讲队伍,坚持领导干部带头讲、专家学者集中讲、支部广泛深入讲、党员志愿者创新讲,做到宣讲全面覆盖,确保党的创新理论宣讲能够覆盖到集团上上下下方方面面。党委委员以身作则、率先垂范,建立“点对点”联络机制,结合集团实际和分管工作,以宣讲会、座谈会和基层调研等形式,给联系点党支部讲党课。定期邀请专家学者进行专题宣讲,集中专训,对一些重要理论观点,既讲清是什么又讲清为什么,对一些理论困惑和实际问题,既讲清怎么看又讲清怎么办,敲开党员干部、职工群众的思想之门。

(二)点线贯通,宣讲内容全方位

学习贯彻党的创新理论,一个重要环节是做好党的创新理论基层宣讲工作。围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,集团党委按照上级党组织要求,制定全年分专题学习安排意见,并结合时政和工作实际,及时跟进,推出了学习习近平总书记重要讲话精神、党的二十大精神、党的十九届六中全会精神、以党史教育为重点的“四史”学习等专题宣讲,理论宣讲与形势教育相结合,宣讲内容与时俱进,贴近实际,指导实践推动工作。

(三)结合实际,宣讲效果全提升

为了让党的创新理论宣讲更“接地气”,集团各层级宣讲员更多地用群众的语言、生动的事例、权威的解读、专业的数据,结合支部实际和岗位工作,使理论中所蕴含的大道理、正道理,听得懂、理解得透。在进行理论宣讲时,构建了讲者与听者的互动交流机制,用党员干部职工喜闻乐见的“大白话”把深奥的理论从“天边”拉到“身边”,增强了理论宣讲的吸引力和感染力。党员志愿者结合防汛救灾、疫情防控时职工们无畏逆行的生动实践,极大提高了宣讲效果。

(四)创新平台,宣讲方式多样化

郑州热力集团各党支部整合运用现代媒介与传统媒介,不断创新宣讲方式,打通线上线下,采取宣讲报告会、学习交流会、讲座、观看专题片等形式,聚焦理论、时政热点,开展理论宣讲、政策阐释、形势教育;通过图片展板、现场咨询、赠阅科普读物、参观党建示范点、知识竞答、演讲比赛、发放宣传资料等形式,用好各种资源和阵地,针对不同受众,采取讲授法、问答法、讨论法、演示法等方法进行体验式、互动式的理论宣讲,把讲理论政策与讲好中国故事、热力故事结合起来,提高理论宣讲的趣味性和吸引力,激发学习兴趣。

(五)强化督导,宣讲机制长效化

集团党委把理论宣讲作为党的建设和意识形态责任制的一项基础性工作,健全完善理论学习中心组和党员干部理论学习制度,加强日常管理,健全长效机制。制定党委中心组全年学习计划、集体学习安排,结合中心组年度分专题学习安排意见,各党支部结合实际制定年度理论学习计划,建立月报制度、通报机制,利用《情况通报》《郑州热力报》等集团内部刊物和公司LED屏,及时通报宣讲活动开展情况,加强交流互鉴。积极落实市国资委建立的理论宣讲巡视巡听制度,把“党的创新理论万场宣讲进基层”活动纳入支部年度责任目标,及时总结分析并通报宣讲活动开展情况,经常性地开展督导检查,确保宣讲工作落到实处,取得实效。

在学习宣传贯彻党的二十大精神如火如荼进行的时刻,在“党的创新理论万场宣讲进基层”活动持续推进之际,郑州热力集团有限公司将牢记习近平总书记对国企的殷殷嘱托,牢记职责使命,及时将学习成果运用到指导实践上来,切实提高运用党的创新理论指导解决实际问题的能力和水平,奏出党的创新理论宣讲工作的“最强音”,奋力书写新时代国有企业高质量发展的“热力篇章”!