□ 焦作煤业(集团)有限责任公司中央医院 聂文生
摘要:把党的思想政治工作优势转化为国有企业的竞争优势和发展优势,国有企业的各级党务工作者要以高度的责任意识、大局意识,从国有企业中心任务和实际需要出发,深入研究,加强探索,找到更多国有企业党建与思想政治工作深入融合的切入点和共振点,将国有企业思想政治工作独特的政治资源优势转化为国有企业核心竞争力,激发新时代党建新活力,为国有企业的发展壮大提供坚强的政治保障。
关键词:国有企业;党建;思想政治工作
引言
国有企业党建与思想政治工作是明确发展目标,制定发展战略,规划建设布局;加强思想引导是一种有力的工具,国有企业要从工作结合自身实际出发,加强对职工的思想政治工作;引导员工养成与企业发展战略相符的发展观念,促进员工的自我提高,为企业的发展提供足够的力量,这样才能在我国的社会和经济发展中起到一定的促进和促进作用。
一、国有企业思想政治工作面临的挑战
在国有企业发展中,思想政治工作不受重视是一个普遍问题,部分国有企业将思想政治工作视为次要的、辅助性的工作,没有给予足够的重视和支持,这种现象会导致员工思想认识混乱,缺乏正确的价值观和行为准则,员工对国有企业的认同度和归属感下降,进而影响员工的工作积极性和工作效率。国有企业文化建设因此而受阻,国有企业文化是国有企业内部的精神和理念,是员工价值观和行为准则的重要来源,国有企业不能积极地开展思想政治工作,发展竞争力将受到一定的影响。国有企业过于注重追求经济利益而忽略了对员工思想政治工作的重视,没有给予足够的关注和支持,员工的思想政治觉悟不高,难以为国有企业的长远发展提供稳定的思想基础。
二、国有企业党建与思想政治工作的优化策略
1、理论联系实际,发挥党组织在国有企业治理中的引领作用
一是把政治建设摆在首位。扎实推动国企党组织全面建立“第一议题”制度,用党的创新理论把基层党组织和党员武装起来、统一起来,筑牢共同思想基础,源源不断转化为实践力量。建立党建工作责任清单,把党建工作写进公司章程。二是加强党的组织建设。推动党支部规范化建设,发挥党支部的战斗堡垒作用,建强基层党组织班子,选好配强政治过硬、业务精湛、敢于担当、作风正派的党支部书记。积极推动建立“六个标准”:组织健全,制度完善,运行规范,活动经常,档案齐备,作用突出。严格落实“两个覆盖”:没有组织的抓组建,有组织的抓规范,已规范的抓提升,推动基层党的组织、党的工作全覆盖。三是强化作风建设。抓好党规党纪教育,加强廉政风险防控体系建设,完善重大决策机制和程序。坚持标本兼治,持续推进正风肃纪,持续开展基层减负,以优良的党风带动民风、社风、行风,提升服务群众效能和基层治理效能。
2、充分发挥党员干部的先锋模范作用,提高职工群众的责任感和使命感
党员干部要在职工群众中起模范带头作用,关键在于从实际出发,制定切实可行的工作措施。党员干部在做好思想政治工作的过程中,必须加强对党员干部的管理教育,提高党员干部队伍的整体素质。在国有企业党建与思想政治工作中,要制定一个合理的定位和评价标准。同时,要严格要求党员干部在思想、工作、学习等方面都要起到表率作用。加强党员干部队伍建设,使他们充分认识到自身在国有企业发展中扮演着重要角色,要在自己的工作岗位上发挥先锋模范作用,让党员干部真正把学习当成一种习惯、一种精神追求和一种生活方式。要建立健全党员考核制度。制定对党员干部的考核方案时,一定要结合单位实际情况以及个人实际情况进行制定,只有这样才能使考核方案真正落到实处,才能调动广大党员干部学习理论、学习党和国家政策的积极性。
3、加强思想政治工作队伍建设
思想政治工作队伍建设,既是一项经常性的工作,又是一项特殊的工作,思想政治工作队伍既要有比较高的理论素养,又要有较高的业务水平。当前国有企业思想政治工作者一定要注意提高自身的整体素质,一要坚持学习教育培训,提高队伍理论素养,使职工正确认识各种社会现象。二要加强思想政治工作队伍的作风建设。思想政治工作人员一定要切实加强自身党性修养和作风建设,牢固树立为人民服务的宗旨意识和良好形象。
4、坚持党的领导
国企思想文化宣传不可随意组织,先要确定一个清晰的目标,始终跟随党的领导,这样才可以引导人们塑造科学的思想观念。一是在思想上、行动上与党中央保持高度一致,提升自身与群众政治鉴别能力,同时善于处理政治方面的问题;二是落实党中央要求,通过自媒体、电视台等方式进行宣传,相关领导发挥出自身价值,在政治上与党中央保持一致,还要引领舆论与价值取向,确保二者不会产生偏转,将思想文化宣传工作做到实处;三是增强自身责任意识,思想文化宣传人员具备责任意识,保障工作的顺利开展,促进国有企业进一步发展。
结束语
在国有企业发展过程中,充分发挥党建与思想政治工作中的战斗堡垒作用,进而保证国有企业日常生产经营活动的顺利开展,促进国有企业向着良好方向发展,这些都是新形势下国有企业应当努力的方向。
参考文献
[1]赵津雪.国有企业如何调动职工的积极性、主动性、创造性[J].卷宗,2016(10):172.
[2]茹西芳.浅谈思想政治工作与开展国有企业生产经营的关系[J].科学之友,2013(7):56-57.