13：学术
□ 平顶山天安煤业有限公司二矿 王倩倩
摘要：在全面推进改革开放的过程中，我国以经济建设为中心，着眼于时代发展的进程，进一步推进工会女工工作的改革与创新，提出了全新的要求及标准。基于此，相关煤矿企业在日常工作之中只有明确新时期煤矿企业工会工作的难点，在实际工作之中加强煤矿企业工会女工工作进行擦混更新，以此优化工会女工工作的管理，促进煤矿企业的长远发展。
关键词：煤矿企业；工会女工；工作难点；措施分析
引言
随着时代的不断发展和经济社会的快速变革，煤矿企业工会作为职工利益的代表和维护者，其职能和作用也面临了新的挑战和变化。企业工会作为职工利益的代表和维护者，在新形势下，需要加强自身建设，提高组织力和凝聚力，以更好地发挥作用，促进煤矿企业发展。
一、煤矿企业工会工作难点问题
1、工作群体相对特殊
在煤矿企业工会工作之中女工工作作为其企业之中的一个特殊群体，在为其进行工作规划以及工作分配工作时存在着一定的特殊性，其女工工作与男工工作的管理无论是从心理方面还是生理方面的难度都远高于男工工作。在日常工作之中女工工作会遇到结婚、生育、产假等相关的工作需求，因此煤矿企业在对其女性员工进行工作规划以及工作内容分配工作时通常要考虑诸多方面的问题。同时，煤矿企业女性员工与男性员工之间相比，女性员工无论是在思维、兴趣以及情绪等都存在着一定的特殊性，与男性员工之间存在着较大的差距，在这种情况的影响下，便会加重煤矿企业工会女工工作的开展带来一定的难度。
2、企业工会的思想政治教育机制存在问题
企业工会的新型思政工作机制，对于保证优化资源配置有着关键作用。只是我们的工会组织在党组织引导思政工作这一方面不够重视，缺少专门的关注和研究；同时在探索思政工作机制并且调整的过程中，没有发挥党组织的协调引导作用，忽视了各个部门的配合程度，从而无法实现现有资源的优化和科学整合，无法提升工会思政教育有效性。
二、煤矿企业工会女工工作合理化措施
1、吸收先进的女工工作理念
传统的女工工作重点放在女性职工的工作和家庭平衡问题上，然而新时代的女性除了要平衡家庭和职场的关系，对个人职业发展也有很高的追求。所以新时代的煤矿企业女工工作必须扭转落伍陈旧的工作理念，吸收新进的女工工作理念，指导女工工作，提升女工工作的科学性和女职工需求的适配性。首先，新时代的女性职工对职业发展有很高的追求，所以女工委员会除了要帮助企业女职工营造公平公正的竞争环境，还要为企业女职工提供专业的、有针对性的职业培训机会。例如当煤矿企业开展竞聘上岗工作时，女工委员会要起到监督作用，合理要求煤矿企业平等看待女性职工和男性职工，为女性职工和男性职工提供同样的考核内容和平等的晋升机会。例如随着信息化技术在煤矿企业生产、管理工作中的应用，信息化素养已经成为煤矿企业人才的必备素养，针对国企女性职工的这一需求，女工委员会应该统筹协调各部门工作，为煤矿企业女性职工提供“信息技术”相关的学习培训，提升女性职工的信息化素养，提升女性职工的竞争力。
2、明确女工工作范围
新时代的女性职工隐私观念更强，对于事无巨细给予关心和“干涉”的女工工作呈排斥态度，所以新时代煤矿企业的女工工作要注意工作范围，既要给予女性职工应有的爱护和关心，也要注意保护女性职工隐私。首先，女工委员会应该明确规定女工工作范围，例如针对煤矿企业女性职工的家庭矛盾调解问题，对于家庭暴力、虐待儿童等性质比较恶劣的行为，女工委员会应该强势介入，但是针对一般的家庭矛盾，女工委员会应该秉承“女性职工求助，女工组织救助”的原则展开相关工作。其次，女工委员会应该将女工工作范围扩展为煤矿企业所有女性职工，而不能忽略女性临时工，应该以公平的服务态度面对煤矿企业女性正式工和女性临时工，并积极指导帮助劳务派遣单位建立自己的女工组织，完善女工工作制度，不能歧视女性临时工。
3、强化女工工作宣传
要想有效地提升煤矿企业工会女工工作的管理效果，便需要日常工会管理工作之中加大对女工工作的宣传力度，在精心企业工会女工工作进行优化时应该将其工作创新的重心转移到维护女工工作的合法权益，借助宣传的方式来提升煤矿企业的责任意识，在企业工会管理工作之中充分重视女工工作，使其工作的主要目标围绕如何提升企业女工的合法权益，为其提供与男工平等的就业机会以及发展机会。新时期背景下，煤矿企业工会管理工作人员要充分利用新时期先进的信息技术的便利，能够在实际工作管理工作之中合理地运用煤矿企业官网、微信平台以及企业微信来在日常工作之中加大对女工工作的宣传，以此来让煤矿企业以及相关企业员工意识到工会女工工作的重要性。
三、结束语
综上所述，新形势下煤矿企业工会的职能作用和策略应该适应时代的发展和经济社会的变革，煤矿企业工会需要积极维护职工权益，促进煤矿企业发展，发挥工会的作用和影响。加强自身建设，提高组织力和凝聚力，结合煤矿企业的实际发展现状、发展目标，制定具体的职能策略，落实到实际工作中，更好地服务职工群众，促进煤矿企业健康发展。
参考文献
[1]张晓燕.新时期企业工会女工工作的难点及合理化建议[J].办公室业务，2022（14）：47-48.
[2]李春汶.新时期企业工会女工工作的难点及合理化建议[J].营销界，2021（07)：67-68.