14:学术总第7483期 >2023-08-18编印

思想政治教育在国企基层党建工作中的实践探析
刊发日期:2023-08-18 阅读次数: 作者:  语音阅读:

□ 焦作煤业(集团)有限责任公司中央医院  许春燕

摘要:新时代的国有企业思想政治和基层党建工作对于企业的可持续发展和员工的发展都有着重大影响。在当今社会发展的大环境下,把国有企业思想政治和基层党建工作结合起来,既是必要又是可行的。所以,要强化两者之间的有机结合,才能更好地适应当前的发展需要。

  关键词:思想政治教育;国企;基层党建工作

  引言

  新时代背景下,对国有企业基层党建工作提出越来越高的要求。文章针对思想政治教育在国企基层党建工作中的实践策略进行深入分析,不断促进国有企业持续健康发展。

  一、国有企业基层党建工作的重要性

  1、新时代加强国有企业党的建设,是提高党的执政能力的需要

  国有企业是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。从组成人员来看,国有企业中的工人阶级是中国共产党最坚实可靠的阶级基础,从物质基础和政治基础来看,国有企业主要分布在关系国家安全和国民经济命脉的关键领域,因此,坚持党对国有企业的领导,是巩固社会主义制度的重要保障。中国共产党对国有企业的领导,是党的意志在国有企业中的具体体现。加强国有企业基层党建工作,发挥党组织在国有企业的政治核心作用,积极参与国有企业的决策和监督,把政治优势和建立现代国有企业制度结合起来,把党的领导融入公司治理各环节,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,为国有企业改革、发展、稳定提供思想保证。

  2、新时代加强国有企业基层党建工作,是提升国有企业整体竞争力的需要

  在党的领导下,国有企业要始终坚持以经济建设为中心,从提高国有企业生产经营活动与管理活动出发,不断增强国有企业的经济效益和社会效益,不断增强国有企业的经济发展优势。要深化国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大。深刻认识到坚持党的领导加强党的建设既是提高国有企业治理能力的需要,也是国企改革发展的需要,有助于推动国有企业政治性和经济性的有机统一,实现国有企业又好又快发展。

  二、思想政治教育在国企基层党建工作中的实践策略

  1、充分发挥党建的作用

  在国企思想政治教育中,基层党建工作是优势,更是重要的推动力量,指引着中国特色社会主义下国企的文化发展,因此融合国有企业思政工作,应充分发挥党建的作用,具体可从以下几方面入手。第一,国有企业基层党组织发挥带头作用。新时期的国企思政工作应坚持党的领导,其中基层党组织的作用不可替代。对此基层党组织应利用好自身的带头作用,时刻坚守党纯洁性和先进性,持续开展基层党建工作,从而通过党的思想引导国有企业干部和职工的思想发展,为其树立正确的政治意识,以此减轻不良思想的影响。尤其在落实党的事务时,为避免由行政管理决定党的决策部署,应进行严格的党委讨论,最终达到促进思政工作和国有企业基层党建工作有效开展的目的。第二,持续加强从严治党,确保党组织的纯洁性。若想有效开展思政工作和基层党建工作,首先应确保国有企业基层党组织是纯洁和先进的,其次应确保国有企业领导干部的思想和行为是纯洁和先进的。对此,相关人员首先要从内部入手贯彻从严治党战略,避免出现享乐主义、金钱至上的思想,更要避免脱离基层职工,具体可实施基层党组织内部的互相的监督,打通基层职工的监督举报渠道,并将严肃国有企业管理、加强思政工作、建设健康和积极国有企业文化等工作落实。

  2、筑牢理论之基,做到理论学习有“三度”

  一是加大宣传,营造思想理论学习氛围,做到理论学习有热度。要营造浓厚的思想理论学习氛围,提高国有企业员工对思想理论学习的积极性、主动性和紧迫性:一方面,要及时了解员工思想动态,从内容上深挖国有企业员工的思想理论知识需求,提高思想理论教育的针对性和有效性;另一方面,从形式上加大宣传力度、创新理论学习方式。国有企业可以结合当下的时事热点以及国有企业员工的思想状况开展系列思想教育宣传活动,并且充分利用“两微一端”“学习强国平台”等重要学习工具开展思想教育宣传工作,并适时地宣传一些典型模范代表,引导员工对标优秀,达到思想政治教育目的。二是不断丰富理论学习内容,做到理论学习有深度。国有企业在日常的思想政治教育中应充分利用好这些宝贵的思想理论财富,结合国有企业经营发展战略,及时更新思想政治教育学习的理论内容,充实国有企业员工的精神世界。同时,还要注重引导,带领国有企业员工在思想政治理论学习上走深走实,把学习当作“硬指标”,形成自主学习的习惯。三是确保理论学习的常态化,做到理论学习有力度。在提高学习热度、拓展理论学习深度的基础之上,还必须确保思想政治学习形成常态化,不断加强理论学习力度,提高国有企业党员员工思想政治学习的自觉性。

  三、结束语

  在社会主义市场经济条件下,国企思想政治工作要紧密结合经济建设,将思想政治工作贯穿于国有企业基层党建工作全过程,使思想政治工作成为国有企业稳定发展的有力保障。

  参考文献

  [1]李颖.国有企业职工思想政治教育工作面临问题及改善措施[J].东方国有企业文化,2015(12):100.

  [2]杨保安.国有企业思想政治教育工作的路径分析[J].现代国企研究,2015(10):187.

  [3]孙鹤.国有企业思想政治教育工作的路径选择[J].读书文摘,2016(22):105.