11:学术论坛总第7488期 >2023-08-25编印

新时代国有企业基层 党建对企业发展的重要性
刊发日期:2023-08-25 阅读次数: 作者:  语音阅读:

□ 中国平煤神马控股集团有限公司武装保卫部  李晖

摘要:在现代化发展的新时代,我国的国有企业发展势头愈来愈迅猛,成为了国家的支柱型企业,为国家经济的发展做出了突出的贡献。在此过程中,党建工作的重要性愈加凸显。如何推进国有企业党建工作建设,更好发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,进一步提升党建工作质量,从而增强国有企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,成为当前国有企业改革和发展过程中必须认真思考的问题。

关键词:国有企业;基层党建;国有企业发展;重要性

引言

国有企业作为中国特色社会主义经济的顶梁柱,必须旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位,始终成为党和国家事业发展的重要依靠力量。

一、新时代国有企业基层党建对国有企业发展的重要性

国有企业在中国的经济发展中发挥着至关重要的作用。在新时代,加强党建工作是提高国有企业核心竞争力、促进国有企业发展的重要手段。在新的历史条件下,国有企业要加强党建工作,促进党的可持续发展,必须不断提高工作质量和效益。在国有企业的发展过程中,党建工作不仅可以在一定时期内起到政治保证作用,这样做,可以起到引导国有企业经济发展,促进国有企业长期发展的作用。加强党的建设,促进国有企业健康发展。在国有企业中,要充分发挥党的职能,加强党的组织建设,增强国有企业的核心竞争力,解决国有企业党建工作中存在的问题非常重要。在谈到国有企业的发展时,坚持党的领导,贴近生产经营,加强基层组织建设,明确党对国有企业的领导和大局,对保护职能的落实,这就是国有企业的软实力和硬实力以及国有企业的核心竞争力。

二、国有企业党建工作创新路径

1、发挥党建的政治价值

党建的政治价值在于,通过开展党建工作,使国有企业干部职工以理论武装头脑,更加坚定新时代中国特色社会主义思想为指引,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。具体来说,要坚持党对国有企业的领导不动摇,充分发挥国有企业党组织的领导作用,把准政治方向,发挥政治功能,涵养政治生态;以把方向为灵魂,着力强化思想引领力、提高组织战斗力;加强基层组织建设,不断改善干部队伍结构,有效完善组织体系,推动党建工作不断深化。通过开展以上工作,可以有效发挥出党建的政治价值,有利于加强党的领导、推进全面从严治党深入开展。

2、推动基层党建“三基本”建设,建强“战斗堡垒”

要以深入落实新时代党的建设总要求为主线主调,把健全组织融合机制放在更加突出位置。国有企业党委(党组)要强化对下属各级党组织党建业务的指导,抓好基本组织、基本队伍、基本制度建设,抓牢党支部书记、支部委员以及党务工作者三个方面的队伍建设和基层党组织的规范化建设,通过制度真正把基层党支部在本国有企业党组织体系中的基础性作用、教育监督管理党员作用以及服务群众的坚强堡垒作用发挥出来,为高质量服务生产经营、广泛凝聚人心和有效促进改革创新持续提供可靠的组织保障。

3、理论联系实际,发挥党组织在国有企业治理中的引领作用

一是把政治建设摆在首位。用党的创新理论把基层党组织和党员武装起来、统一起来,筑牢共同思想基础,源源不断转化为实践力量。建立党建工作责任清单,把党建工作写进国有企业章程。

是加强党的组织建设。推动党支部规范化建设,发挥党支部的战斗堡垒作用,建强基层党组织班子,选好配强政治过硬、业务精湛、敢于担当、作风正派的党支部书记,形成“雁阵效应”。积极推动建立“六个标准”:组织健全,制度完善,运行规范,活动经常,档案齐备,作用突出。严格落实“两个覆盖”:没有组织的抓组建,有组织的抓规范,已规范的抓提升,推动基层党的组织、党的工作全覆盖。三是强化作风建设。抓好党规党纪教育,加强廉政风险防控体系建设,完善重大决策机制和程序。坚持标本兼治,持续推进正风肃纪,持续开展基层减负,以优良的党风带动民风、社风、行风,提升服务群众效能和基层治理效能。

4、党的宣传工作优势与国有企业文化建设相融合

国有企业应坚持以社会主义核心价值观为内核、适应市场竞争和管理需求为导向的文化建设理念,探索具有国有企业特点的创新文化。重点推动传统的以约束员工行为为主的“内向型”文化,向提升品牌信誉、塑造市场形象为主的“外向型”文化转变,围绕“国有资产保值增值”的根本目标。遵循“市场经济主体”的基本定位,加快形成适应新发展格局的国有企业员工思想观念、价值取向和行为模式,塑造“有实力、重担当、为人民”的国有企业品牌形象,为国有企业高质量发展提供有力的思想保证、舆论支持和文化氛围。

三、结语

党建工作是一项长期艰巨的系统工程。在新的发展形势下,党建工作要努力在“贴近”上想办法、在“服务”上下功夫、在“渗透”上花力气,切实把党建工作贯穿于国有企业管理工作的全过程,在促进国有企业发展的同时不断创新和丰富党建工作的内涵,使国有企业党建工作充满生机和活力。

参考文献

[1]徐志鹏.新时代国有企业党建工作创新发展的路径分析[J].国有企业文明,2022(05).

[2]王宜胜.加强新时代国有企业党建工作的思考.山东干部函授大学学报(理论学习),2022.

[3]邱旺根.新时代党校党建工作创新发展的策略探讨[J].南昌师范学院学报,2022(06).