11：学术论坛
□ 河南平煤神马医药有限公司 王羽
摘要：随着中国特色社会主义进入新时代，我国社会环境发生了巨大变化，我国经济也由高速增长阶段转向高质量发展阶段。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和可依靠力量，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，肩负着建设社会主义现代化强国的重任。习近平总书记指出，国有企业要实现高质量发展，归根结底要靠坚持党的领导、加强党的建设，这是我国国有企业的光荣传统，也是国有企业的“根”和“魂”。思想政治工作是完成经济工作以及其他工作的前提，面对当前复杂的社会形势和经济发展重任，要保住企业的“根”和“魂”，必然离不开思想政治工作的保驾护航。因此，国有企业要实现高质量发展，务必要将思想政治工作作为企业党组织一项基础性的工作抓紧抓实，为企业持续健康发展注入“稳定剂”。
关键词：新时代；国企党建；思想政治工作；创新研究
引言
进入新发展阶段，国有企业需要进一步把握改革发展的“根”与“魂”，始终坚持从党的创新理论中寻找方向、找答案，深入贯彻党的二十大精神，为企业党建工作把好“脉”、问好“诊”、断好“症”，探索出国有企业党建引领高质量发展的实践路径，推动改革走深走实。
一、国企党建工作概述
关键是要把马克思主义的党建理念与党建工作有机地结合起来，使之在实践中得到充分运用。为了指导党的工作和活动，充分发挥党在不同时期、不同国家的建设作用，必须具备思想、作风、组织、反腐和制度建设等党的建设特点和成效。在党的建设方面，我们党经历了三个阶段：思想建设、作风建设和组织建设。党的建设是国有企业改革和发展的重要政治力量。《中国共产党章程》明确规定了国有企业党组织的职能是“确定方向，管理全局，保证落实，必要时讨论决定重大问题”。国有企业和集体企业的党政综合组织以生产和经营为中心。股东大会、董事会、监事会和管理层（厂长）依法行使其权力和信任，并支持职工代表大会的工作。其职能是精神文明建设、工会组织、共产主义青年团。
二、新时代下国企党建与思想政治工作的创新研究
1、关爱与尊重同行，把思想政治工作做“细”
扎实开展健康工程。坚持把健康放在与安全、环保同等重要的位置，进一步改善一线生产生活条件，落实健康体检、带薪休假制度，提高岗位健康水平；推行全员健身活动，结合实际组织员工喜爱的文体活动提高运动健康水平；邀请营养学专业人士系统传授营养学、科学膳食搭配等方面的知识，提高饮食健康水平；注重人文关怀和心理疏导，推进EAP员工帮助计划，培育员工积极向上、理性平和、开放包容的良好心态，提高心理健康水平。倾力实施温暖工程。关心基层、关注民生，努力改善一线生产生活条件。积极开展“生活帮扶、就学帮扶、医疗帮扶”活动，做到了新春去慰问、盛夏送清凉、金秋来助学、寒冬送温暖，使困难员工和家庭得到及时帮助。注重人文关怀和心理疏导，培养员工积极进取、乐观向上的精神风貌。在优秀员工中选树劳动模范和先进工作者，选拔管理人员和科级干部。有效推进平安工程。严格落实维稳工作责任制，把下访调研作为服务一线、帮助工作、聚人心、促人气的一件大事来抓，开展“一人一事一访谈”，主动排查矛盾隐患，主动解决信访突出问题，主动采取预防措施，认真做好重点群体和敏感时段的稳定工作，保持队伍稳定。
2、创新党建模式
基层党建工作与企业生产要相辅相成，互相促进，才能更好地形成合力，共同推动企业高质量发展。井下作业分公司在各业务部门积极探索推行“党建+”融合新模式，推进落实“一岗双责”，推动党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，拓展党员责任区、示范岗、先锋岗、突击队等活动载体，引导党员在重点工程、重大项目、重要领域中亮身份、亮标准，努力把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为实实在在的竞争优势和发展优势。
3、筑牢理论之基，做到理论学习有“三度”
加大宣传，营造思想理论学习氛围，做到理论学习有热度。要营造浓厚的思想理论学习氛围，提高企业员工对思想理论学习的积极性、主动性和紧迫性：一方面，要及时了解员工思想动态，从内容上深挖企业员工的思想理论知识需求，提高思想理论教育的针对性和有效性，从而激发大家的内在学习兴趣，潜移默化中营造出比学赶超的学习氛围；另一方面，从形式上加大宣传力度、创新理论学习方式。国有企业可以结合当下的时事热点以及企业员工的思想状况开展系列思想教育宣传活动，并且充分利用“两微一端”“学习强国平台”等重要学习工具开展思想教育宣传工作，并适时地宣传一些典型模范代表，引导员工对标优秀，达到思想政治教育目的。此外，为创新理论学习方式，还可采取线上线下培训讲座、教学、趣味竞答等方式，寓教于乐，丰富思想政治教学内容，满足各个年龄层员工的思想政治学习需求，帮助员工及时掌握思想政治理论内容。
三、结语
总而言之，要从基层做起，提高职工的综合素质，做好职工的思想政治工作，即企业应始终贯彻“以人为本”的思想，加强和改进基层思想政治工作，在企业的基层组织中开展有针对性的思想政治工作，以创新为主，做好企业基层职工的思想工作。因此，在新的形势下，加强对基层干部的思想政治工作，以保证企业的持续健康发展。
参考文献
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[2]孙佳薇.哈尔滨电力集团有限公司:固“根”塑“魂”推动高质量发展[N].黑龙江日报,2018-09-19(1).