16:学术总第7594期 >2024-02-02编印

新时代国有企业提升职工思想政治教育水平的策略研究
刊发日期:2024-02-02 阅读次数: 作者:  语音阅读:

■河南国有资本运营集团有限公司 李留俊

摘要:自中国共产党成立以来,始终坚守初心与使命。经过百年的奋进历程,中国共产党完成了脱贫攻坚、全面建成小康社会的宏伟目标,开启了社会主义现代化建设新征程,为实现第二个百年奋斗目标而奋进。改革开放和经济体制改革使得我国国有企业快速发展,拓展了全行业业务的深度和广度,这为国有企业的发展带来了新的历史机遇,同时也带来了一些新的挑战。为使国有企业适应当前经济发展形势、将挑战转化为机遇,必须深化员工思想政治教育,提升员工思想政治素质。

关键词:国有企业;职工思想政治教育;策略

引言:企业作为经济发展的主体承担着巨大的责任和使命。然而,随着市场竞争的加剧和社会风气的多元化,企业面临着诸多挑战和压力。在这样的背景下,加强企业思想政治教育,提高员工的政治素质和思想道德水平,对于维护企业核心价值观、增强企业凝聚力和文化自信心,促进企业可持续发展具有重要的意义。因此,本文将探析新时代国有企业提升职工思想政治教育水平的策略,旨在助力企业在改革的大潮中找到正确的方向和路径,实现更好的发展。

1、企业思想政治教育的重要性

奥斯特洛夫斯基说过一句富有哲理的话,共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。为了更好地解决企业职工群众的思想诉求,发挥其工作的积极性和创造性,提供更好的工作生活环境,这就需要建立一套有效的制度,需要领导干部切实把对上负责与对下负责一致起来,多深入基层一线调查了解实情,与一线职工群众多沟通多交流,倾听职工群众意见和呼声,不断地碰撞思想,形成共识意见,着力为一线职工解难题办实事。时刻摆正自身位置,虚心向职工群众学习,耐心听取职工群众意见,真心同普通群众交朋友,帮助员工解决思想问题,提高员工的思想政治素质和综合素质,增进企业职工幸福指数上升。

2、新时代国有企业提升职工思想政治教育水平的策略

2.1、创新教育方式提高教育实效性

一是多元化教育手段可采取线上线下结合,面对面授课及自主学习等多种教育手段来适应不同学习需求及学习习惯下的职工。线上与线下结合可借助互联网技术开展教学,借助在线教育平台,微信公众号实现教学资源发布与互动交流;面对面授课结合自主学习可根据职工具体情况开设教学班次,既有集中授课又有职工自主学习,并通过问答、讨论等方式增强教育效果。

二是企业可推出新型教育内容与形式以增强其实效性。时代在不断变化,传统教育内容或许已经很难满足当前职工的要求,所以应该及时对教育内容进行更新,对当前热点问题以及职工所关注的话题进行重视,把企业文化,法律法规,职业道德与职工实际工作密切结合,提供针对性强,实效性强的教育内容。还要重视形式创新,利用案例分析,小组讨论,角色扮演等方式激发职工学习兴趣与参与程度,提高教育实战性与互动性。

最后,企业也可与高校,科研机构等加强合作,引进外部资源增强教育专业性及前沿性。与大学合作可邀请专家、学者开展讲座、培训等活动,结合大学研究成果及企业实际需要提供更专业、更前沿教育内容。与科研机构合作能够促进教育研究与教育实践相结合,推动企业思想政治教育工作创新发展。

2.2、提高认识,在思想上引起足够重视

一方面,要加强领导者和高层管理人员的思想政治意识,提升他们的思想道德水准,树立典型,为全体员工思想政治水平的提高起到榜样作用。在开展领导的思想政治活动过程中,深入推进文化建设。同时,在人才的培养和干部的选用过程中,要将思想道德素养作为考核依据。另一方面,要加强基层员工的思想政治道德建设,最基本的就是要加强思想政治理论的学习,使他们具备较高的政治素养和职业道德修养,内心充满坚定的理想信念。从而为开展思想政治教育工作奠定坚实基础,更好地宣传企业文化。

2.3、强化党组织的作用

首先,党组织的指导可以明确思想政治教育的方向和目标。通过制定清晰的教育计划和政策文件,可以明确教育的重点领域,如党史学习、核心价值观宣传等,从而引导职工思想政治教育朝着正确的方向发展。

其次,企业中的党组织要积极发挥自身的组织能力,在日常工作中渗透思政教育的内容。通过组织集中学习、座谈会、主题教育等方式,确保职工有机会深入学习和讨论,提高思想政治觉悟。

再次,党组织可以组织党员干部深入一线,深入了解职工需求和遇到的问题,及时提出解决方案,确保思想政治教育工作紧密联系实际。这有助于加强党员干部联系服务职工的工作,增强职工对党组织的信任。

最后,注重培养基层党员干部,促进思想政治工作宣传的全面开展。通过对基层党员干部的培训,可以使基层党员干部在自己的岗位上实现专业水平的发挥,从而影响周围的同事,实现思想政治教育在企业中的全面落实。重视党组织在企业思想政治工作中的作用,可以有效强化企业思政教育工作的针对性。在以党组织作为中坚力量的培养模式下,国有企业能够获得坚定的政治方向性保障,并确保思想政治教育工作的成功开展。党的领导将成为职工思想政治教育的强大引导力量,推动企业取得更好的发展。

3、结束语

在我国国有企业中,开展思想政治工作不仅能提升国有企业自身的先进性,同时也能为我国经济建设的高速发展提供保障。只有通过综合策略的实施,才能更好地满足职工需求,促进员工和企业共同成长,实现共赢发展。

参考文献

[1]张圣楠.国企思想政治工作和国企文化建设工作的融合[J].现代企业文化,2022(21):10-12.

[2]王文武.国有企业职工思想政治教育工作问题及改善对策[J].时代人物,2022(5):3.