11：学术
■中国平煤神马集团武装保卫部 张英范
摘要：在建设新时代下煤炭企业的保卫人员思想政治工作，需要加强思想引导，开展教育培训。通过开展思想政治教育活动，加强保卫人员的党性修养和法制观念，提高他们的政治素质和使命感责任感。同时，定期组织各种形式的业务培训，提升保卫人员的业务水平和技能，确保其能够胜任复杂多变的保卫工作。同时要建立健全激励机制、加强团队建设、加强与当地政府、公安机关等部门的合作与沟通。全面提升煤炭企业保卫人员的思想政治素质，提高其工作能力和业务水平，为企业营造安全稳定的生产环境，推动煤炭企业经营的顺利发展。本文主要对煤矿企业工作人员的思想意识进行研究，提出了相关的政治建设提升方法。
关键词：煤炭企业；保卫人员；思想政治工作
引言：煤矿企业要特别重视保卫人员的安全意识和法制观念培养。煤矿企业的武装保卫部门需要通过教育、培训等方式，加强员工的安全意识，明确安全生产责任，提高法制观念，切实增强法律意识和规章制度的遵守意识。只有这样，才能更好地履行保卫重任，保障煤矿企业的安全稳定，促使企业可持续发展。
1、现阶段煤炭企业保卫人员的思想政治现状
当前阶段，煤炭企业的保卫人员总体上能够认真贯彻执行职责，恪尽职守，默默努力为企业安全做出重要贡献。然而，调查发现仍有少数保卫人员存在思想认识偏差，这与其社会关系和个人素质有很大关系。他们对保卫工作重要性认识不足，认为这一工作无法为企业发展创造价值，导致产生自卑心理；另外，也存在对本职工作不重视，工作环境艰苦且危险，工资待遇较低，容易产生抱怨情绪；最后，个人素质问题也是存在的，学历较低、缺乏企业所需的技能、积极性不高，导致工作过于繁重，部分保卫人员选择离职。
2、抓好煤矿企业武装保卫人员思想政治工作的对策与途径
2.1、提高思想新认识
企业各级领导和部门加强对思想政治工作的重视，现场加强政治思想技能培训。这不仅是确保企业安全稳定的需要，更是对武装保卫队伍凝聚力和战斗力的提升至关重要。首先，各级领导和部门要在思想上高度重视武装保卫工作，深刻认识到武装保卫人员肩负的责任重大，是企业安全稳定的守护者。通过加强政策宣传、组织教育等形式，不断强化领导干部对武装保卫工作的关注，确保思想上与武装保卫队伍保持高度一致，为武装保卫队伍提供强有力的思想引领和政治支持。其次，企业要充分认识加强武装保卫人员思想政治工作的紧迫性和必要性。建立健全以团结带领武装保卫队伍为核心内容的思想政治工作体系，加强对武装保卫人员的思想引导和心理疏导，增强他们的队伍凝聚力和责任意识。只有在思想上保持高度一致，才能使武装保卫队伍真正成为企业安全稳定的中流砥柱。最后，企业领导者要将加强和改进武装保卫人员思想政治工作摆在企业管理工作的重要位置，并与企业中心工作同等重视、同步布置、同步落实。只有如此，才能打造出一支过硬的武装保卫队伍，确保企业安全稳定和生产经营的顺利进行。
2.2、构建工作新机制
为确保武装保卫队伍具备打硬仗、打胜仗的过硬业务素质，需要从以下两个方面加强工作：首先，加强武装保卫队伍建设。煤矿企业党组织应发挥核心作用和战斗堡垒作用，将思想政治工作渗透到武装保卫工作的各个环节中去。必须确保武装保卫人员在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致，坚决听从党的指挥。通过定期开展政治理论学习教育、举办思想政治教育培训班等活动，加强对武装保卫人员的思想引导，增强其政治觉悟和执行力，提高全员整体素质。其次，加强对武装保卫人员的监督考核。需要健全和完善各项制度，加强对武装保卫人员的考核工作，确保考核评价程序规范、公正。建立正确的激励机制和惩戒机制，形成长效机制，激发武装保卫人员的工作积极性。同时，要及时发现问题，及时纠正，对不符合工作要求的人员及时进行教育和帮助，进一步推动思想政治工作取得新的成效，确保武装保卫队伍的整体素质不断提高，全面提升战斗力和执行力。
2.3、确保素质新提升
要加强武装保卫人员的思想政治教育，可以从以下三个方面入手。首先，在开展思想政治教育时，应以人为本，注重解决武装保卫人员的人生观、价值观和世界观问题。可以通过宣传典型表彰和剖析事故案例等方式，引导武装保卫人员正确认识自己的工作，在其心中树立主人翁意识，明确自己的职责和责任。同时，通过向武装保卫人员灌输理想信念等思想内容，提高其思想素质，积极调动内生动力，推动武装保卫工作向更好的方向发展。其次，应该组织武装保卫人员开展理论知识学习，包括党的理论知识、武装保卫的理论知识等。通过开展培训、学习班等形式，提高其理论水平和相关专业知识水平，增强武装保卫人员应对工作中难点和棘手问题的能力
3、结束语
煤炭企业的保卫工作必须紧跟时代步伐，不断进行实质性的变革和提升。通过系统的思想政治工作，才能有效提升保卫人员的思想素质和政治觉悟，增强其使命感和责任感，从而在保卫工作中发挥更大的作用。同时需加强对保卫人员的思想教育，引导他们坚定理想信念，牢固树立为人民利益、国家安全服务的意识，增强使命感和责任感。此外，思想政治保卫制度建设中，注重激发保卫人员的工作积极性和创造力，使其在保卫工作中愿打愿拼、尽职尽责。这将有助于创造更加安全和稳定的工作环境，维护企业发展新局面建设。
参考文献
[1]姚彦斌,新形势下如何做好煤矿企业保卫人员的思想政治工作围东方企业文化,2013(23).
[2]赵凯.对新形势下企业保卫人员思想政治工作的意义及如何推进的几点思考围.科技信息,2014(9).