02：医卫
山西省精神卫生中心 65名精神卫生专科护士正式结业
刊发日期：2025-05-09 阅读次数： 作者： 语音阅读：
本报讯 近日，山西省精神卫生中心迎来一场特殊的“毕业典礼”——65名历经60天淬炼的精神卫生专科护士正式结业。此次培训以“2周理论筑基+6周临床淬炼”的模式，彻底颠覆传统培养路径。
学员们在四所实践基地中，亲历危机干预、康复护理等12项核心技能实战演练，将教科书上的“静态知识”转化为病房里的“动态疗愈力”。晋中市荣军医院带教导师田井华感叹：“看着学员们从‘按流程操作’到‘为患者量身定制方案’，这才是护理专业的质变跃迁。”
在这场被称为“护理人才孵化器”的培训中，“一对一导师制”与“全病程个案管理”的组合拳引发关注。太原市精神病医院护理部主任张天敏揭秘：“我们要求学员为每位患者绘制‘心理生态图谱’，从症状表象深挖社会支持、家庭关系等隐形变量。”
这种“把病例当课题”的深度训练，让学员李文丽在结业汇报中展示出惊人成果。正如国际护士会精神卫生分会前主席HilaryPaniagua强调：“优秀的精卫护理，是用科学方法书写人文关怀。”
通过师徒制带教、远程会诊平台、质量持续改进项目三大支柱，将培训成果转化为可复制的标准化体系。李玲、任彦婷、王利娟、李文丽、刘俊卿、李晓俞、王炫婷等7名学员被评为山西省第四期精神卫生专科护士培训班“优秀学员”。
结业典礼上，山西省精神卫生中心党委书记贾艳焕提出的“三个跨越”引发全场共鸣。数据显示，本期65名学员将返回全省11个地市，带动基层医院建立23个“心理危机干预快速响应小组”。中国心理卫生协会副理事长赵旭东评价：“这种‘培训一人，激活一片’的辐射效应，正是破解基层精神卫生资源困局的关键密钥。”
此次培训构建的“实践基地+导师制+个案追踪”培养体系，为全国同类培训提供了可复制的“山西经验”。
（黄晶 张丹丹）