07:学 术总第7453期 >2023-07-07编印

浅谈国有企业基层党建工作的问题及对策
刊发日期:2023-07-07 阅读次数: 作者:  语音阅读:

平顶山天安煤业股份有限公司二矿  王倩

        摘要:一直以来,党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。随着全面从严治党不断推向深入,国有企业基层党建工作也面临新的要求。国有企业要不断适应新时代发展需要,完善和创新基层党建工作模式,积极改进基层党建工作中存在的问题,提高党建工作效能。

  关键词:国有企业基层党建工作;问题;对策

  引言

  习近平总书记指出,“国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。坚持党的领导,加强党的建设是国有企业的‘根’和‘魂’”。但在具体落地中,部分基层国企党的组织在落实党建工作责任、推进企业全方位高质量发展方面,也发现了一些问题,这些问题表明,加强国企基层党的建设非常重要而紧迫,全面从严治党落实落地依然任重道远。

  1、国有企业基层党建工作存在的问题

  ①“重业务、轻党建”的现象还未根本扭转。有的基层党组织未能做到在完善公司治理中加强党的领导,未能将党建优势转换为企业发展优势,党建与生产经营在资源整合、力量结合、功能聚合、手段综合的、有效落地的方法不多,基层党建工作存在“边缘化”问题。②基础不扎实,业务不熟练。有的基层党组织职能落实不到位,党建工作浮于表面,甚至连最基本的“三会一课”都不能按期召开;有的党务干部业务不熟练,尤其是基层的支部委员,时间精力、专业程度都有限,在工作中有时会出现“心有余而力不足”的情况,基层党建工作存在“弱化”问题。

  2、提高国有企业基层党建工作对策

  2.1加强政治建设,夯实政治根基

  国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分,应坚持把党的政治建设摆在首位,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作。践行“两个维护”。国企党组织应坚持政治引领,深入组织学习宣传贯彻党的二十大精神,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,在学懂、弄通、做实上下功夫,引领广大党员干部把“两个维护”的成效体现到具体工作中、实际行动上。坚定理想信念。将理想信念教育、党性锻炼作为党员日常教育的必修课,特别是要根据党员干部实际工作和思想状况,进一步细化具体内容,推动党员干部将政治信仰融入感情之中、内心深处。严肃党内政治生活,严格遵守党章,严格执行新形势下党内政治生活的若干准则,营造风清气正的政治生态。

  2.2创新党建工作方法

  国有企业在开展基层党建工作中,要不断拓展党建工作思路、丰富党建工作内容、创新党建工作方法、灵活党建工作形式,找准党建工作为中心业务服务、为经济建设服务、为工作对象服务的结合点。把先进的信息技术、网络技术、多媒体平台等引入到日常工作中,为党建工作服务,如将党建学习、组织生活、“三会一课”等与互联网相结合,打破传统看书读报的学习方式,形成常态化学习状态。基层党建工作内容应与时代发展要求相吻合,与基层职工实际生活紧密相连,避免工作内容的形式化、抽象化、空泛化,如举办形式多样、职工群众喜闻乐见的文体赛事等,把党建工作融入日常、抓在经常。

  2.3创新理念

  掌握新时代基层党组织党建活动的重点内容,加强党员思想建设,让每个党员干部意识到开展党建活动的重要性。不断创新思想观念,加强每个人对新环境及新事物的认知能力与接受能力,提高每个人参与党建活动的热情及活力,推动基层党组织党建活动的开展。基层党组织在创新工作理念的同时要加强党建活动的宣传和教育,定期对党员进行培训,提高基层党组织人员对党建活动的重视,通过党建活动的开展,可使党建工作形式更加多元化,也可以利用网络资源开展党建活动,充分调动工作人员的积极性,从而创新基层党组织党建活动。要创新教育形式,通过创新教育形式、丰富教学内容来提高党员的综合能力,最终选拔出思想觉悟高的优秀人才,并且要根据实际情况对相关工作人员定岗,避免工作人员随意调动,扰乱工作体系,从而更好地加强基层党组织建设、推动党建活动开展。

  2.4推进尽责工程,将党建契约化管理优势转化为高质量发展的行动执行力

  强化党建主体责任。严格按照上级党组织关于推动党的建设工作落实责任制的要求,落实好企业班子成员“一岗双责”,加强政治监督,建立领导班子、部门负责人、一线支部书记、普通党员四级党建责任量化清单,将党建工作任务具体化。组织开展年初签订一次责任书,扎实践行“价值成就你我”,通过优化考核评价体系,构建全员、全系统、全过程的绩效考核评价体系,年底组织一次党支部书记现场述职评议,年末组织一次党建责任制考核,确保把党建责任真正立起来、严起来、落下去。

  2.5抓牢责任人

  企业各级党组织书记作为党的建设“一线总指挥”,要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自督查,对于上级重大部署,紧密结合本单位实际,想实法、出实招、起实效,不折不扣贯彻落实。

  结语

  做好国有企业基层党建工作,只有紧贴企业实际,想党员群众之所想,企业基层党建工作才能有创新的需求和土壤,只有在实践中一步步地探索党的建设规律,不断增强党的凝聚力和战斗力,才能更好地为企业发展提供坚强的组织保障,推动企业健康科学发展。

  参考文献

  [1]朱海涛.推进国有企业基层党建工作与生产经营深度融合的有效路径[J].现代经济信息,2020(13):169-170.

  [2]陆俊杰,胡仁艳,黄来运.推进基层党建与生产经营工作深度融合[J].农电管理,2019(12):53-54.

  [3]李涛.国有企业基层党建工作有效路径[J].现代经济信息,2020(23):178-179.