13：学术论坛
□ 河南天通电力有限公司 宋莹璐
摘要：企业政工管理工作是企业生产经营活动中重要的组成部分，是保证企业生产经营顺利进行的基础。随着我国经济的快速发展，我国企业也得到了快速发展，因此，在这样的环境下，我们要高度重视政工管理工作对企业生产经营活动的重要意义，要充分认识到政工管理工作在推动和保障企业高质量发展方面所具有的重要作用，并在具体工作中采取有效措施，不断地提高企业政工管理水平，为推动和保障企业高质量发展提供强有力的支持。本文就如何做好新形势下的企业政工管理工作进行了探讨和分析，希望能够为推动和保障企业高质量发展提供一定的参考。
关键词：政工管理；企业；高质量发展
引言
随着我国经济的快速发展，我国企业也得到了快速发展，在这样的环境下，我们要充分认识到企业政工管理工作对企业生产经营活动的重要作用，并在具体工作中采取有效措施，不断地提高企业政工管理水平，为推动和保障企业高质量发展提供强有力的支持。企业政工管理工作是一项综合性强、专业性高的工作，要想有效地做好企业政工管理工作，就需要不断地提高人员素质、丰富自身工作经验、掌握科学的政工管理方法等，只有这样才能为推动和保障企业高质量发展提供强有力的支持。为此，则需要对如何做好新形势下的企业政工管理工作进行深入研究。
一、企业政工管理工作对推动和保障企业高质量发展的意义
1、对企业内部的经济活动进行有效规范
在当前的时代背景下，企业的经济活动对于企业的发展具有重要作用，通过政工管理工作能够对企业的经济活动进行有效规范，从而提高企业在市场竞争中的竞争力，促进企业向高质量发展。在我国的经济体制改革过程中，政工管理工作对于企业经济活动具有重要作用，在政工管理工作中，需要对社会发展情况和政策进行充分了解，结合国家和地方的有关要求和规定，对企业内部进行有效管理。
2、保证企业内部各项工作的有序开展
企业政工管理工作对企业内部的各项工作的有序开展有着十分重要的作用，所以企业要想保证内部各项工作的有序开展，就必须做好政工管理工作。在企业的经营和管理过程中，会涉及多个部门和多名员工，如果在企业经营和管理过程中，各个部门之间相互推诿、相互扯皮的情况时有发生，不仅影响了企业内部员工之间的关系，还会影响到企业内部员工对企业发展的信心。
3、帮助企业内部员工树立正确的价值观
政工工作的开展能够为员工树立正确的价值观，并帮助其养成良好的学习习惯，使其在工作中可以按照正确的工作思路来开展工作，并形成一种积极向上的工作氛围。政工人员在进行政工管理的过程中，能够保证企业内部员工树立正确的价值观，使其可以将工作效率提升上来。
首先，政工人员可以通过思想政治教育来提高企业员工的政治素养，使其能够对当前社会上出现的各种不良现象有一个正确的认识和判断。并且能够在政工人员进行思想教育时，为企业内部员工营造出一种良好的学习氛围，使其能够在工作中将个人素质以及个人能力有效提升起来。
二、企业政工管理工作推动和保障企业高质量发展的策略分析
1、提高思想认识，充分认知政工工作
在企业的发展过程中，政工管理工作是非常重要的组成部分，因此企业应当加强对其的重视程度，为政工管理工作的顺利开展提供良好的环境。为此，企业应当提高对政工管理工作的认知程度，并且在实际工作中进行充分的运用。
首先，在开展政工管理工作之前，企业领导应当对其予以充分的重视，对其工作内容和具体的工作方式进行详细的了解。在实际开展政工管理工作之前，企业领导应当首先从思想上充分认识到政工管理工作的重要性，并且为其营造出良好的环境氛围。其次，在开展政工管理工作的过程中，企业领导应当通过组织政工人员进行培训、组织相关教育活动等方式对其进行相关的培训。
2、创新政工形式，发挥党建引领作用
当前，政工工作的主要内容是将党的方针政策有效传达给员工，并促进员工的思想观念发生转变，为企业的健康发展提供支持。在这个过程中，政工工作人员要注重创新工作形式，从而有效提升政工工作效率。
首先，在开展政工工作时，企业要积极发挥党建引领作用。具体而言，企业要加强对政工人员的思想政治教育，不断提高政工人员的思想水平，让政工人员能够更好地理解党的方针政策，并将其落实到实际工作中；同时，还要定期开展思想政治教育活动，让企业员工能够在参与活动时了解党的方针政策、了解党的发展历程、学习党的理论知识等。
其次，企业要根据自身的发展情况，不断创新政工工作模式，提升政工工作效率。具体而言，企业可以通过建立政工工作微信群、开通政工微博、微信公众号等方式，为员工提供便捷服务，并对员工的意见与建议进行反馈，让员工能够更好地参与到政工工作中来。同时，企业还要对员工的思想动态进行实时关注，在发现员工存在不良思想倾向时及时进行疏导与解决。
三、结束语
总而言之，企业政工管理工作是企业管理工作中的重要组成部分，对推动和保障企业高质量发展具有重要意义，因此，企业要充分认识到政工管理工作的重要性，并在具体工作中采取有效措施，不断地提高企业政工管理水平，为推动和保障企业高质量发展提供强有力的支持。
参考文献
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[2]朱锦昌.做好企业政工管理工作推动和保障企业高质量发展[J].四川劳动保障,2023,(03):100-101.