02：医卫
太原第七人民医院 新员工接受岗前培训
刊发日期：2025-09-19 阅读次数： 作者： 语音阅读：
本报讯 为了帮助新员工更好更快适应医院工作，全面熟悉掌握各项规章制度，近日，太原市第七人民医院围绕思想教育、医学人文、规章制度、医疗质量、安全教育等几个方面，组织2025年度17名新入职员工开展为期两天的岗前培训，弘扬“精致 舒适 便捷 专业 人文 良心”的医院愿景，助力其以饱满的工作状态投入医院工作。
副院长秦丽作开班前言，她指出欢迎各位新同事的到来，希望大家开心工作、愉快生活，把握好医院提供的平台，发挥其才能与才智。医院历史悠久，底蕴深厚，希望大家在今后的工作中共同努力、共创辉煌，同时本次培训能学有所获、学以致用。
培训第一天，人事科主任苗玲利就员工关系、劳动纪律、社会保险三方面做出培训。办公室主任兼医保科主任樊桂香主要介绍了医院的简介与发展、员工行为规范与医德医风建设、法律法规与医院宣传渠道等多方面内容，同时就医疗保险、医保报销流程与起付线等方面作了解释。医务质控科主任刘美娜就十八项核心制度细则方面进行详细介绍。
第二天，护理部景千就护理安全、护理基础知识、护理职业教育方面进行了阐述；院感科张欣就医院感染与隔离、手卫生等方面提出了几点注意事项；安保科科长张建强强调了消防与反恐在工作中的实际应用，并现场教大家如何正确使用灭火器。
苗玲利勉励新员工“志不求易者进，事不避难者成”，要心怀梦想、保持热爱，终身学习、持续进步，勇于担当、脚踏实地，希望全体新员工们能够在医院平台上绽放光彩，实现梦想，成就自我。祝所有新员工工作顺利、前程似锦。
（张丹丹 孙瑶 苗玲利）